Directeur de Pôle Unité Industrielle

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché à la Directrice Unités Industrielles de la région Centre Ouest, vous dirigerez l’Usine de Valorisation Energétique du Mans (40 salariés) au sein de laquelle 140 000 tonnes de déchets sont reçues par an. Celles-ci sont transformées en électricité (58 000 MWh produits), en chaleur (150 000 MWh de chaleur distribuée sur le réseau de chauffage) et en sous-produits (35 000 tonnes de mâchefers et métaux ferreux et non ferreux). 

Vos principales missions seront les suivantes : 

Management : 

· 
Planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains

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Animer le développement des compétences dans les unités opérationnelles (transfert de savoir, bonnes pratiques, formations) en collaboration avec la fonction RH du périmètre, définir les besoins en compétences et contribuer au processus de recrutement

· 
Animer les relations sociales de son périmètre 

Exploitation : 

· 
Garantir la performance et la productivité dans le respect de la sécurité

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Etre garant de la bonne application des standards et des règles de sécurité

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Décliner la mise en oeuvre de la feuille de route nationale

· 
Veiller à la qualité et au suivi des indicateurs techniques et économiques 

· 
Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients..) et mettre en place des actions préventives

· 
S'assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires

· 
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

Gestion : 

· 
Préparer le budget avec les Directeurs.trices d’Unité Opérationnelle et s’assurer de son respect.

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S'impliquer dans le suivi du “Gros Entretien Réparation” (GER) avec une approche "coût global de possession" (TCO) 

Commerce : 

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Entretenir une relation de confiance et durable avec les clients et les parties prenantes

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Accroître la profitabilité des contrats par la mise en place de stratégie de recherche d'avenants

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S'impliquer dans les appels d'offres de renouvellement et dans le suivi des grands travaux

Qualifications

De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou spécialisé en environnement (énergie, chimie), vous avez une expérience confirmée de management d'équipes opérationnelles, dans une activité de production industrielle à feu continu, et idéalement auprès d’une clientèle collectivités.

Vous veillez au respect des engagements contractuels. A l’écoute des besoins clients, vous développez et faites évoluer les prestations dans un esprit de fidélisation et de différenciation par rapport à la concurrence.

Informations complémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. Rémunération selon profil et expérience.

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.