Électromécanicien F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le Groupe  VEOLIA  a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires,  VEOLIA  contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe  VEOLIA  a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA , intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

SARP région IDF, basée à Trappes (78) recrute un électromécanicien H/F en CDI. Poste sous la responsabilité du conducteur de travaux pour des interventions sur pompes de relevage en assainissement.

Vos missions principales :

·  Réalisation des contrôles techniques (armoires électriques, détecteurs, mesures)
·  Maintenance complète des installations (diagnostic, réparation, dépannage électrique et mécanique)
·  Installation et raccordement des équipements (pose de pompes, armoires électriques, canalisations)
·  Gestion administrative des interventions via carnet de bord

Qualifications

·  Formation technique requise : CAP à BAC en électrotechnique ou maintenance industrielle, avec expérience appréciée (formation interne prévue)
·  Compétences électriques essentielles avec habilitations souhaitées (BR/BC/B2V/BE)
·  Profil manuel et technique, avec capacité d'analyse et d'initiative
·  Aptitude au travail en équipe comme en autonomie

Informations complémentaires

Conditions et avantages :

·  Rémunération attractive : 2000-2200€ bruts (selon profil) sur 13 mois
·  Package de primes : objectifs mensuels, HDD, paniers repas + heures supplémentaires
·  Avantages sociaux : 13ème mois, épargne salariale (intéressement/participation)
·  Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (possibilité week-end sur volontariat)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

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Lieu du poste