ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F)
CDI Morillon (Haute-Savoie) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
LE SERVICE
Le Service Local Haute-Savoie Est est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 8 Responsables d’équipe. Au sein de l’équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval…
VOS MISSIONS
Au sein de l’équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes :
· Effectuer les opérations de maintenance sur les installations
· Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
· Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
· Participer aux opérations d’exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d’eau potable
· Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
· Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
· Respecter les consignes de sécurité
· Participer à l’astreinte du service
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE
· BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle
· Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique
· Maîtriser l’outil informatique
· Autonomie, initiative, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
· Permis B
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
· De nombreux engagements pour garantir un é quilibre entre vie privée et vie professionnelle
· Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
· Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
· Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
· La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 34 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
· Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
· Des tickets restaurants
· Une prime d'eau
· Un intéressement et une participation
· Un plan d'épargne entreprise avantageux
· De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
· Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
· Un véhicule de service est attribué
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Lieu du poste