Électromécanicien (H/F)
CDI Saint-Péray (Ardèche) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
LE SERVICE :
Le service local Ardèche Centre est composé de 25 personnes sous la responsabilité d’1 Manager de service local et de 3 Responsables d’équipe. Les équipes interviennent sur des installations en eau potable et assainissement (exploitation, maintenance… ).
VOS MISSIONS :
Au sein de l'équipe Usine, l’électrotechnicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations sur les usines d’eau potable et d’assainissement.
· Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
· Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques,
· Participer aux opérations d’exploitation sur les usines d’eau potable et d’assainissement,
· Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
· Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
· Respecter les consignes de sécurité,
· Etre proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
· Participer à l’astreinte du service.
Qualifications
· BAC PRO Electro ou Bac+2 Électrotechnique/Maintenance Industrielle
· Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme
· Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers
· Autonomie, initiative et esprit d’équipe
· Organisation, rigueur et sens des responsabilités
· Permis B
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
· De nombreux engagements pour garantir un é quilibre entre vie privée et vie professionnelle
· Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
· Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
· Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
· La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 33 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
· Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
· Des tickets restaurants,
· Une prime d'eau,
· Un intéressement et une participation,
· Un plan d’épargne entreprise avantageux,
· De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
· Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
· Un véhicule de service est attribué.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.