Responsable d'Equipe Réseaux Eau Potable et Assainissement F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? 

Kévin, le Manager du Service Local du Loiret du Territoire Beauce Sologne Berry, et son équipe, vous attendent pour piloter l’exploitation des réseaux eau potable et assainissement.

En tant que Responsable d'Équipe, vous serez amené(e) à : 

· 
Manager une équipe de 5 collaborateurs 

· 
Organisation et planification des campagnes de relève des compteurs, 

· 
Organisation, suivi et planification de l’activité du renouvellement des compteurs, 

· 
Organisation, suivi et planification de la maintenance de la radio relève, 

· 
Utilisation des outils informatiques et applications Veolia,

· 
Planification de la vérification des appareils hydrauliques sur le réseau (ventouses, purges, réducteurs de pression…) et rédaction des comptes-rendus internes,

· 
Participation à l’élaboration des reporting (rapports annuels du délégataire, rapports d’activités…),

· 
Gestion des sinistres,

· 
Suivi des renouvellements et de la mise en place des engagements contractuels

· 
Etude et chiffrage des opérations d’amélioration, de sécurisation des réseaux

· 
Gestion des coûts : maîtriser les dépenses et assurer l’équilibre financier de l’activité, rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie, 

· 
Animation qualité et sécurité au sein de l’équipe, garantir le respect de la politique qualité et environnement, contrôler et s’assurer du respect des règles de consignes de sécurité,

· 
Représentation de la société auprès clients, prospects et partenaires (collectivités, chantiers, concessionnaires….),

· 
Participation à l’astreinte encadrement local.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

ET VOUS ?

· 
Formation Technique niveau BAC +3 avec une expérience significative dans le domaine des réseaux d’eau potable et d’assainissement, des travaux 

· 
Bonne maîtrise des outils informatiques : Google Drive (Google Sheets…..)

· 
Forte aptitude à l’encadrement et à la communication

· 
Bonne capacité d'écoute et capacité à délivrer

· 
Rigueur et exigence sur les faits, les chiffres, les mesures 

· 
Sens de l’organisation et esprit d’équipe

· 
Permis B indispensable

Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

·  De nombreux engagements pour garantir un  équilibre entre vie privée et vie professionnelle  
·  Des opportunités d’ évolution  au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
·  Des formations  régulières pour accompagner votre progression professionnelle
·  Un  management à l’écoute  qui encourage les  initiatives individuelles et collectives  dans un environnement de travail  bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre  sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

·  Une rémunération attractive entre 34 000 € et 44 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses 
·  Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
·  Une astreinte rémunérée  
·  Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
·  Une prime d’eau 
·  Un intéressement et une participation 
·  Un plan d’épargne entreprise avantageux 
·  De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

·  36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

·  100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Lieu du poste