Stagiaire Développement durable / RSE F/H

Description de l'offre

Basé(e) à l’Archipel, le nouveau siège du groupe, vous rejoindrez la Direction Environnement et Développement Durable, composée d’expert(e)s en environnement, responsabilité sociétale et reporting extra-financier.

Le groupe VINCI a récemment adopté de nouvelles guidelines en matière d’achats responsables, marquant une étape clé dans l’intégration de principes éthiques, environnementaux et sociaux au sein de sa chaîne de valeur. Dans le cadre du déploiement de sa nouvelle politique sociétale, VINCI Concessions souhaite également mieux mesurer sa performance via la mise en place d’un dispositif de reporting couvrant les sujets de droits humains, d’achats locaux, de soutien aux communautés locales et développement des territoires.

Rattaché(e) à la directrice adjointe en charge des enjeux sociétaux, vous contribuerez à des projets stratégiques et transverses en lien avec ces deux thématiques. Durant vos 6 mois de stage, vous contribuerez aux missions suivantes :

Mission principale : contribuer à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie d’achats responsables

Vous participerez activement à l’adoption et la diffusion des guidelines en matière d’achats responsables groupe dans les différentes infrastructures de notre réseau à l’international, et contribuerez aux missions suivantes : 

Accompagner les entités opérationnelles (BUs) dans la mise en œuvre des principes définis dans les guidelines groupe (éthique des affaires, respect des droits humains, protection de la santé et de la sécurité, préservation de l’environnement) : réunions de présentations avec les BUs, échanges par mail ou par teams avec elles pour répondre à leurs questions, réunions de coordination au siège avec les fonctions Ethique et Santé-Sécurité au travail
Communiquer, former et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques, les outils existants, et les indicateurs et méthodes de suivi à mettre en œuvre auprès des sous-traitants, l’évaluation de la performance des sous-traitants…
Assurer une coordination transverse entre les différentes fonctions du siège et les contacts au sein des infrastructures de notre réseau, afin d’assurer adoption des guidelines efficace et harmonisée à l’échelle internationale, via par exemple l’organisation de réunions dédiées favorisant le partage de bonnes pratiques entre entités.
 

Mission secondaire : Soutien au déploiement de la politique sociétale

Vous contribuerez au déploiement de la politique sociétale sur les axes suivants :

Contribuer à la mise en œuvre et le suivi du nouveau dispositif de reporting sociétal :  collecte des données, diffusion et compréhension des indicateurs de performance, appui à la création des campagnes de reporting sur l’outil de reporting interne DEMETER
·       Participer à la création des supports de communication / documents nécessaires à la diffusion et mise en œuvre de ce nouveau reporting 

Accompagner les équipes des infrastructures dans le déploiement des nouveaux indicateurs.
 

Profil recherché

FORMATION 

Étudiant(e) en formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université), avec une spécialisation en développement durable / achats. Une première expérience en RSE / achats responsables serait un plus. 

 
COMPETENCES 

Connaissance des enjeux liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), notamment dans les domaines des achats responsables et de la politique sociétale.

Bonne compréhension des principes d'éthique des affaires, de respect des droits humains, de santé-sécurité, et de protection de l’environnement.

Familiarité avec les systèmes de reporting et les indicateurs de performance (KPI), idéalement dans un cadre international.

Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, etc.) et capacité à s’approprier rapidement des outils spécifiques de reporting.

Parfaite maîtrise de l’anglais (parlé et écrit). La pratique de l’espagnol ou du portugais serait un plus. 

 
QUALITES PERSONELLES

Excellentes qualités relationnelles, de communication écrite et orale, pour former et accompagner des équipes multiculturelles dans un cadre international. 

Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés (équipes siège, BUs, fonctions support, etc.).

Esprit d’équipe et aptitude à fédérer autour d’une vision commune.

Proactivité et force de proposition pour identifier des solutions adaptées à chaque contexte.

À propos de VINCI CONCESSIONS Holding

VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport. Grâce à son modèle intégré, VINCI Concessions conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes et projets ferroviaires dans 24 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Highways et VINCI Railways.

Premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports opère plus de 70 aéroports dans 14 pays.
VINCI Highways conçoit, finance, construit et opère des autoroutes, réseaux urbains, ponts, tunnels et services de péages sur un réseau de plus de 3000 km dans 14 pays.
VINCI Railways est un acteur pionnier des partenariats public-privé dans le secteur ferroviaire. Son approche globale incluant la conception, le financement, la construction, l'exploitation et la maintenance en fait un partenaire de premier ordre pour les pouvoirs publics. Des savoir-faire mis au profit de concessions majeures en France, dont l'emblématique LGV Sud Europe Atlantique.