Responsable Ressources Humaines F/H

Description de l'offre

CDD – 6 mois - Responsable Ressources Humaines

VINCI Construction Grands projets recherche un Responsable Ressources Humaines en CDD dans le cadre d’un remplacement en congés maternité de 6 mois.

Rattache(é) au Directeur des Ressources Humaines Adjoint, vous rapportez en fonctionnel au Directeur Opérationnel de votre périmètre.

Vous serez en charge au sein de votre Direction Opérationnelle du suivi et de l’accompagnement de 130 collaborateurs France et International.
En tant que Responsable RH et véritable « Business Partner » vous construisez une relation de proximité avec les managers et collaborateurs de votre Direction Opérationnelle en déployant la stratégie RH. Vos responsabilités s’étendront aux domaines suivants :

Développement RH
- Recruter les meilleurs profils au siège ou sur nos projets et soignez leur intégration
- Accompagner les managers dans le pilotage de leur équipe (gestion de la performance, plans
individuels de développement, formation, etc.), en particulier lors des temps forts comme les people reviews
- Accompagner le recensement des besoins en formations

Gestion et suivi de la mobilité France et internationale en lien avec nos Projets
- Prendre en charge et suivre en temps réel la mobilité des populations sur projets de votre périmètre et leur développement professionnel
- Identifier et proposer les ressources dont les compétences répondent au plus près aux besoins des missions sur nos projets
- Anticiper le retour des collaborateurs en mission sur nos projets à l'international et les accompagner dans leur parcours professionnel
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs en mobilité interne et réaliser des entretiens RH en vue d'assurer leur accompagnement individuel
- Participer aux réunions mobilité interne avec le DRH, la DRH Adjointe et les Directeurs de chaque Direction Opérationnelle
- Assurer le reporting lié aux mouvements de nos ressources et le suivi des KPIs de votre périmètre

Profil recherché

Pour mener à bien ces différentes missions, vous disposez d'une expérience significative de 10 ans en Développement RH et disposez de solides compétences en mobilité internationale.
Vous avez affirmé vos aptitudes au management fonctionnel vous permettant de travailler efficacement en équipe.
Vous avez un très bon relationnel et êtes empathique ; vous êtes méthodique, organisé(e) et faites preuve d’un esprit critique et d’une forte capacité de conviction.
Anglais bon niveau indispensable pour ce poste.

À propos de Vinci Construction Grands Projets

VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 6 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 1,047 milliard d'euros, avec plus de 60 projets en cours dans le monde (données 2020).
Héritiers des grands bâtisseurs et acteurs engagés du monde d'aujourd'hui, VINCI Construction Grands Projets met son expertise et sa culture de la performance au service de ses clients et des communautés pour concevoir et construire partout dans le monde, de manière durable et exemplaire, les grandes infrastructures de demain.
VINCI Construction Grands Projets conçoit et réalise partout dans le monde de grands ouvrages de génie civil et de bâtiment :
• infrastructures de transport (ponts et viaducs, travaux souterrains, linéaires de surface et maritimes),
• bâtiments (aéroports, tours de bureaux et de logements, parkings, ouvrages administratifs et culturels),
• énergies et oil & gaz (réservoirs GNL, centrales thermiques et nucléaires),
• infrastructures minières (accès, terrassements, travaux souterrains et à ciel ouvert, génie civil),
• infrastructures hydrauliques (barrages, stations de pompage et de traitement des eaux usées, distribution et évacuation des eaux),
• et environnement (systèmes d'assainissement et d'amélioration des réseaux d'eau potable, centres d'enfouissement technique).
Avec son niveau d'expertise, son savoir-faire d'ensemblier, sa capacité d'ingénierie et de management de projet.