Analyste fonctionnel SAP Procurement F/H
CDI France Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
Description de l'offre
QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.
Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) analyste fonctionnel(le) Procurement (SAP Ariba/ SAP MM) sous SAP S/4 Hana.
Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous !
VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI :
Rattaché(e) à l’équipe SAP Procurement & Equipement de la DSI, managée par Ghizlane BENNANI DOUBLI, au sein de la direction ERP Solutions, vous travaillerez dans une équipe de 18 personnes.
Contexte : Répondre à un enjeu essentiel pour le groupe sur la bonne gestion des processus Achats, en proposant des solutions autour des flux de gestion des articles, des catalogues fournisseurs, de la solution mobile, des workflows de validation, …
International : Vous travaillerez sur la solution déployée dans plusieurs pays (France, Allemagne, Canada, Nouvelle-Zélande, …), sur des projets d’évolution et d’amélioration. Vous participerez aux déploiements de notre Core model à l’international (Angleterre, République Tchèque, Pologne, Australie, …).
Vos missions s’articuleront autour des axes suivants:
- Participer, avec les équipes métier et IT, au déploiement de notre Core model en France et à l’international : conception, réalisation, phases de test, conduite du changement, formation, coordination.
- Piloter des projets d’amélioration du Core model pour améliorer l’adoption et l’utilisation de nos outils par le métier.
- Gérer les interactions avec le métier, et les équipes IT au sein des autres domaines comme Project Controlling, Finance ou RH.
- Prendre en charge les activités de support, maintenance, formation de notre solution aux utilisateurs en France et à l’International.
- Appréhender la maîtrise d’un ERP de type SAP, évaluer l’apprentissage des bonnes pratiques de gestion de projet et se confronter à l’animation des interactions avec nos interlocuteurs métiers.
- Participer à l’analyse des besoins métiers des utilisateurs et mettre en œuvre les solutions techniques adéquates afin d’enrichir et d’améliorer nos processus.
Profil recherché
ET SI C’ETAIT VOUS ?
De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez :
• Une expérience minimum de 2-3 ans sur SAP Ariba en tant qu’expert(e) fonctionnel(le) sur les modules liés aux processus Achats.
• Une très bonne écoute ainsi que de bonnes facultés d'expression sont nécessaires.
• Vous parlez couramment anglais et serez amené(e) à vous déplacer très ponctuellement.
• Vous aimez travailler sur des projets innovants avec une forte proximité avec le métier.
• Qualités personnelles : Rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d'un bon sens organisationnel, forte capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, déplacements ponctuels, sens de l’organisation et une culture de résultat.
Vous souhaitez développer en parallèle des compétences métiers, être formé(e) sur SAP et nos outils, et bénéficier des possibilités d’évolution au sein du groupe VINCI, Rejoignez-nous !
Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture
Contrat : CDI
Début : Janvier 2025
Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE…
RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT :
La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction :
· Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH.
· Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre.
· Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers.
· Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers.
· Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
2. Si votre profil retient notre attention Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager du pôle : Christophe Charoy à l’Archipel.
4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS.
5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites.
6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI. 😊
Ensemble, construisons demain !
À propos de Vinci Construction Si
Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines.
Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de 26 000 chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les conditions les plus extrêmes.
2015 : 14 491 millions d'euros de chiffre d'affaires
68 371 collaborateurs
777 sociétés
100 pays