Alternant(e) en Amélioration Continue F/H F/H

Description de l'offre

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.

Chiffre d’affaires : 13,7 milliards d’euros // 83 800 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, le Pôle Nucléaire de VINCI Energies porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, ORANO ou encore le CEA.

Organisé en entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, VINCI Energies Nucléaire recherche sa ou son futur(e) alternant(e) en Amélioration Continue.

Rattaché(e) au Directeur Méthodes & Performance du Pôle Nucléaire de VINCI Energies, vos missions consisteront à :

- Accompagner les entreprises du pôle dans le déploiement des enjeux du Plan AVENIR en matière d’Amélioration Continue ;

- Assister le Directeur Méthodes & Performance dans ses missions en fonction de la feuille de route établie avec le Directeur Général du pôle et des demandes de supports établis par les Directeurs de Périmètre ou les entreprises ;

- Supporter et accompagner une initiative portée par une entreprise du pôle, sous forme de mission définie type « KAIZEN » ou appui ponctuel en entreprise ou sur site client, répondant à l’un des 4 axes identifiés : compétences & formations / Qualité Opérationnelle / Supply Chain / ISO19443 – Sûreté Nucléaire ;

- « Coacher » une équipe sur un déploiement d’outils méthodologiques type Management visuel, 5S ou résolution de problèmes ;

- Participer au déploiement de nouveaux outils ou de nouveaux modules de formation inscrits plus tard au catalogue de notre CAMPUS Avenir.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous intégrez le Mastère Spécialisé « Manager de l’Amélioration Continue » et vous connaissez déjà les basiques du « LEAN » (5s GW, TPM, Solving Pb…). Vous recherchez une alternance durant laquelle vous pourrez appliquer sur le terrain vos apprentissages liés à l’Amélioration continue.

Vous êtes à l’écoute, doté(e) d’en excellent relationnel et d'un sens de l'organisation vous permettant de gérer les priorités. Vous êtes soucieux(se) de faire monter en compétences des équipes souvent loin des « pratiques connues dans l’industrie ». Vous avez une capacité d’adaptation qui vous permet de prendre en compte le niveau de maturité de l’entité.

La connaissance du milieu nucléaire n’est pas requise.

Avoir mener des chantiers « terrain » d’amélioration continue est un plus.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans nos locaux à Lyon Part-Dieu.

Des déplacements réguliers sont à prévoir en entreprise ou chez le client en France.

Possibilité d’embauche en CDI.

CONTACT

Hafsa EL MAHI, chargée de missions RH VINCI Energies Nucléaire

hafsa.elmahi@vinci-energies.com

À propos de VINCI Energies Nucléaire

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays
www.vinci-energies.com