Chargé(e) de mission normes comptables Groupe F/H

Description de l'offre

Au sein de la Direction des budgets et de la consolidation de VINCI, vous intégrez l’équipe Normes et Procédures qui a pour mission d’assurer la correcte application des normes comptables (IFRS) dans les états financiers du Groupe. Elle s’articule autour de 4 axes : la veille normative, l’application des normes IFRS en vigueur, la formation et l’animation de la communauté comptable, l’apport d’expertise et la rédaction de positions normatives.
Au sein de l’équipe, vous pourrez être amené à traiter les sujets suivants (liste non exhaustive) :
· Veille normative et réglementaire (IASB, ESMA, AMF, ANC), interactions avec vos pairs au sein d’organisations et réseaux professionnels (ACTEO, APDC) ;
· Mise à jour de la documentation technique IFRS et implémentation d’outils innovants de formation et d’animation des utilisateurs du référentiel au sein du Groupe.
· Implication dans la mise en œuvre du reporting extra financier (analyse de double matérialité en cours) ;
· Prise en charge de certains sujets normatifs dont le pilotage et la coordination sont assurés par l’équipe Normes : processus de valorisation des avantages postérieurs à l’emploi (IAS 19), évaluation des charges liées aux paiements fondés sur des actions (IFRS 2), contrats de location (IFRS 16).
· Simulations d’impacts des nouvelles normes, présentation des options envisageables (Pilier 2 en 2023, IFRS 18 en 2024…) ;
· Accompagnement comptable dans le cadre de projets de développement, de transactions complexes et la structuration de projets (analyses de contrôle, Purchase Price Allocation, revues de contrats clients et fournisseurs, opérations de financement…)
· Réalisation d’études ponctuelles pour les besoins de la direction financière du Groupe.
· Participation active au processus de préparation des clôtures annuelles et semestrielles en lien avec l’équipe Consolidation, coordination de la préparation des états financiers consolidés et notes annexes ;
· Echanges avec les commissaires aux comptes.
L’équipe normes et procédures se positionne comme un partenaire des équipes financières et opérationnelles des pôles de métiers. Elle travaille également en étroite collaboration avec les autres directions du siège de VINCI : controlling, consolidation, systèmes d’information, fiscalité, juridique, coordination achats, trésorerie & financements, développement, communication financière, audit interne.

Profil recherché

De formation supérieure, Ecole de Commerce, Master CCA. Vous avez une expérience acquise au sein d’une direction financière d’un Groupe à dimension internationale ou d’un cabinet d’audit. Vous avez une appétence particulière pour les sujets normatifs et souhaitez développer cette compétence au sein d’un grand groupe international en forte croissance. Vous vous reconnaissez à travers ces traits de caractère :
· Curiosité intellectuelle, agilité et réactivité

· Rigoureux et organisé

· Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

· Bon relationnel et capacité à gérer de nombreux interlocuteurs aux profils variés

· Qualités pédagogiques

· Bonne maîtrise de l’anglais opérationnel et financier.

Vous aurez les ressources matérielles et le temps nécessaire pour accomplir des missions de qualité. Cette expérience vous donnera une vision d’ensemble des nombreuses problématiques comptables et opérationnelles de VINCI et pourra vous donner accès, le cas échéant et à moyen terme, à des opportunités de mobilité interne au sein du Groupe.

Le poste est basé au siège social de VINCI à Nanterre.

À propos de Vinci Holding

VINCI est un leader mondial des concessions, de l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain,son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 280 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.