Les offres de “VINCI”

Il y a 17 joursVINCI

Adjoint.e Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information

  • CDI
  • Quénécadaré (Finistère)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Responsabilités :

Au sein de la DSI de TCI plus et ses filiales (pôle VE Canada Infra) et du service de la Sécurité de l’Information, vous êtes garant de la mise en application des mesures de sécurité définies par le RSSI, tout en évoluant au sein d’une structure certifiée ISO 27001 avec diverses missions.

Accompagner nos sociétés dans l’amélioration de leurs sécurité informatique et le déploiement de leur certification ISO 27001
Piloter les plans d'action, la remédiation des vulnérabilités ainsi que le déploiement des outils nécessaires aux actions de sécurité
Améliorer les politiques et procédures du système de management (SMSI) et cartographier les applications du pôle
Assurer les audits de nos 60 entreprises réparties au niveau provincial
Réaliser les analyses de risques sur des activités métiers
Animer des ateliers de sensibilisation et coordonnée la semaine de la cybersécurité annuelle.
Répondre aux sollicitations de nos clients concernant les pratiques de sécurité

Profil recherché :

·  Titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en lien avec la cybersécurité ou le système de management de la sécurité de l’information, vous capitalisez sur votre esprit d’analyse.
·  Rigueur, synthèse et excellente communication vous permettront de relever vos défis quotidiens.
Why us?

·  Entreprise mondiale;
·  Achat de part (Programme Castor)
·  Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire,
·  Activité sociale;
·  Cotisation employeur à un Régime retraite;
·  Programme de reconnaissance;
·  Conciliation travail-vie personnelle.

Faire de chaque avenir une réussite.
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