Chef de projet SI - stage de fin d'études en pré-embauche F/H

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Rejoignez-nous sur l’un de ces 6 domaines : Applications, Conduite du changement, Développement, Cybersécurité, IA/Data et Infrastructures.

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser .

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires fin d’études participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2025.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte de nos stagiaires de fin d’études 2023 ici .

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe Data & Low Code Office, managée par : Pierre BRET , vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes.

Contexte : Le Low Code*, et plus particulièrement la Power Platform , est prisé par nos Métiers, afin de répondre à des cas d’usages locaux et terrains, propres aux différents corps de métiers de VINCI Construction.

*Low Code = technologie permettant de créer des applications/ automatisations sans code traditionnel

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

Gouvernance  :

o   Diffuser et appliquer nos règles et bonnes pratiques autour du Low Code

o   Maintenir et faire évoluer des outils de suivi de l’adoption et des règles communes sur le Low Code

o   Veille technologique et test de nouveaux outils low-code

Communauté  :

o   Piloter et coordonner les réseaux des référents Low Code au sein des différents pays (Animer et piloter les points avec les sponsors et les relais DSI locaux)

o   Être le référent Low Code pour le siège (cadrer leur cas d’usage et choisir le bon outil)

Accompagnement  :

o   Répondre aux questions des métiers et les orienter vers la ressource/ formation / expert adapté

o   Animer des formations et participer à la documentation (parcours utilisateur, plan de formation)

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  :

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention,  David AFONSO vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3.       En cas de validation, vous rencontrerez le manager Pierre BRET à l’Archipel.

4.       Vous rencontrerez par la suite la Manager Data & AI en entretien sur TEAMS.

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites.

6.       Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez :

·  Une capacité en gestion de projet et une envie de s’impliquer sur des projets à forte valeur ajoutée

·  Une capacité à se mettre à la place d’utilisateurs métier et les accompagner sur de nouveaux outils

·  Une appétence pour les outils digitaux/l’innovation

·  Anglais courant impératif

·  Capacité à travailler avec de multiples collaborateurs (prestataires extérieurs, métiers, DSI)

·  Faculté d’adaptation et à travailler en autonomie

Une connaissance de quelques outils Low Code ( Power BI, Power Apps, Power Automate, etc. ) est un plus.

Why us?

·       Nos stagiaires de fin d’études rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.

·       La communauté étudiante (stagiaires fin d’année et alternants) est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).

·       Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage.

·       Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…) et le respect de l’environnement. Pour en savoir plus, regardez cette vidéo .

·       De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI.

·       Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…).

Entity

Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines. Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de 26 000 chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les conditions les plus extrêmes. 2015 : 14 491 millions d'euros de chiffre d'affaires 68 371 collaborateurs 777 sociétés 100 pays