Analyste SI - Solution IT Service Management (ITSM) - 2 Stage de fin d'études pré-embauche F/H

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT, etc.). Rejoignez-nous sur l’un de ces 6 domaines : Applications, Conduite du changement, Développement, Cybersécurité, IA/Data et Infrastructures.

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser .

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires fin d’études participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2025. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte de nos stagiaires de fin d’études 2023 ici .

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe ITSM & Support Chain, managée par : Julien GUITARD, vous travaillerez dans une équipe de 10 personnes.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

-          Mise en place des évolutions technico-fonctionnelles de l’outil ITSM

o   Cadrer et définir les projets d’évolutions avec les parties prenantes.

o   Développer et mettre en production les évolutions des portails utilisateur et opérateur

o   Rédiger des documentations projets, techniques et fonctionnelles

-          Développement de l’offre de Service ITSM

o   Réaliser des veilles technologiques sur les fonctionnalités de l’outil EasyVista

o   Définir des cas d’usage, réaliser des Proof of Concept

-          Participation au projet de déploiement

o   Collaborer avec l’équipe dédiée aux déploiements

o   Implémenter des spécifications fonctionnelles dans l’outil

ITSM : IT Service Management, ou solution de gestion des services IT, basé sur la méthodologie ITIL (IT Infrastructure Library) répertoriant toutes les bonnes pratiques IT de service aux utilisateurs

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+5 dans une école d’Ingénieurs, Université ou informatique, vous avez :

·  Une expérience projet (2-3 mois) dans le domaine des Systèmes d’Information
·  Une connaissance des langages web (HTML, CSS, JavaScript)
·  Gestion des bases de données (SQL).
·  Des connaissances sur la gestion de projet
·  Des qualités personnelles : rigoureux, curieux, doté d’un bon sens organisationnel, sens du service et une forte capacité à travailler en équipe
·  Une connaissance d’un outil ITSM du marché et notions de service utilisateur (ITIL)
·  Une maîtrise des outils de la suite Office 365 et notions de l’outil Power BI
·  Bon niveau d’Anglais parlé et écrit obligatoire.

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : A partir de janvier 2025

Contrat : Stage PFE

Durée : 6 mois

Les + : gratification attrayante, remboursement transports IDF à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention, Diana MORENO  vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3.       En cas de validation, vous rencontrerez le manager Julien GUITARD à l’Archipel.

4.       Vous rencontrerez par la suite la Directrice « Business Solutions & Adoption » en entretien sur TEAMS.

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites.

6.       Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 

Why us?

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

·       Nos stagiaires de fin d’études rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.

·       La communauté étudiante (stagiaires fin d’année et alternants) est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork, etc.).

·       Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage.

·       Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…) et le respect de l’environnement. Pour en savoir plus, regardez cette vidéo .

·       De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI.

·       Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses, etc.).

Ensemble, construisons demain !

Entity

Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines. Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de 26 000 chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les conditions les plus extrêmes. 2015 : 14 491 millions d'euros de chiffre d'affaires 68 371 collaborateurs 777 sociétés 100 pays