Chargé.e Innovation Amélioration continue / stage F/H

Description de l'offre

Uxello Sud Est propose un stage en Innovation, Amélioration continue.

Rattaché·e au Chargé de missions, vous l’accompagnerez sur les missions d’innovation et d’amélioration continue liées à la réalisation des travaux et la maintenance en protection incendie (sprinklers, RIA…)

LES ENJEUX

·   Découvrir notre activité de protection incendie
·   Acquérir de l’autonomie tout au long du stage
·   Maîtriser les différents aspects d’un projet de protection incendie

VOTRE MISSION

Vous piloterez des missions d’amélioration continue et d’innovation :

·   Sur des aspects méthode : systèmes d'aide à la réalisation de nos chantiers, outillage spécifique à concevoir, étude ergonomique…
·   Sur des sujets de digitalisation : développement des outils de suivi et de réappro de nos chantiers, aide à la mise en place de l’IA sur nos projets
·  Sur des sujets environnementaux : benchmark des solutions environnementales dans la conception et la réalisation de nos réseaux de protection incendie, déploiement de ces solutions dans nos offres et sur nos chantiers, développer des réseaux de protection incendie à Haute Qualité Environnementale, de l'optimisation de conception/réalisation, du dimensionnement au plus juste…

Vous co-animerez des processus d’innovation via des challenges ou concours innovation.

Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et vous avez une forte appétence pour la technique mais aussi l’innovation et l’amélioration continue. Vous souhaitez mettre votre créativité au service d’une entreprise résolument tournée vers l’avenir.

Vous êtes curieux·se, enthousiaste et positif·ve,

Vous aimez le travail en équipe et avez l’esprit d’entreprendre,

Vous aimez développer et expérimenter des solutions nouvelles !

Votre bureau est basé à Saint Priest, juste à côté de Lyon, dans un environnement agréable.

Le poste est à pourvoir au 1er trimestre 2025, pour un stage de 6 mois.

Why us?

Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.

Nous vous offrons :

* une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

* un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance;

* un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun

* des parcours professionnels riches et variés ;

* le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.

      Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com