Chef de chantier CVC F/H
CDI Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
T.O.P. Thermique Electromécanique Plomberie, filiale de VINCI Energies, est spécialiste en génie climatique, ventilation, chauffage (CVC) et plomberie.
T.O.P est en pleine croissance et recherche un Chef de chantier CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous rejoindrez une équipe dynamique chargée de réaliser des projets CVC-PB dans le secteur tertiaire. Nos chantiers sont situés à Paris et en région parisienne.
En tant que Chef de chantier CVC, vous serez au cœur de la réalisation de nos projets, coordonnant les interventions sur site jusqu’aux mises en service des installations climatiques et thermiques. Nos projets vont jusqu’à 4 M€.
Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vos missions seront :
· Participer aux phases préparatoires du chantier : Étude des plans, Préparation des commandes, choix des sous-traitants.
· Coordonner et planifier les travaux en gérant une ou plusieurs équipes de compagnons (fixer les objectifs, organiser le travail).
· Assurer l'organisation, la gestion et le suivi des opérations jusqu'à leur réception dans le respect des budgets et délais : Tenir à jour le planning d'avancement des travaux au travers de suivi de production, gestion du matériel et des approvisionnements.
· Garantir le respect des normes qualité, sécurité, santé et environnement sur les chantiers.
· S’assurer de véhiculer une bonne image de l’entreprise.
· Vous justifiez au minimum d'une première expérience comme Chef de Chantier en CVC sur des projets d’au moins 1 000 000€, vous maitrisez les techniques de Chauffage, tuyauterie, climatisation, aérauliques, plomberie. Vous savez coordonner les différents intervenants qui permettent de mettre en œuvre nos installations.
· Soft skills : Curiosité, sens du leadership, esprit d'équipe, adaptabilité, et rigueur.
Why us?
Prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous vous offrons :
· Primes diverses
· Abondement annuel de l’entreprise réservé aux salariés (hors retraités et préretraités)
· CSE
· Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover
· Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
· Des parcours professionnels riches et variés
· Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
· Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
· Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
· La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
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Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com