Chef de projet IT – SAP Technology - Stage de fin d'études pré-embauche F/H
Stage Nanterre (Hauts-de-Seine)
Description de l'offre
QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.
Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT, etc.). Rejoignez-nous sur l’un de ces 6 domaines : Applications, Conduite du changement, Développement, Cybersécurité, IA/Data et Infrastructures.
Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser .
POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?
Chez VINCI Construction SI, les stagiaires fin d’études participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.
Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2025. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !
Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte de nos stagiaires de fin d’études 2023 ici .
VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :
Rattaché(e) à l’équipe SAP Technology de la DSI, managé par : Raymond AZIZ, vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes.
Vos missions s’articuleront, et vous serez accompagné à monter en compétence autour des axes suivants :
Piloter les projets techniques et d’innovations autour de la solution SAP et conduits par le domaine SAP Technology
· Le pilotage des projets avec les équipes techniques et fonctionnels IT
· La réalisation d’un reporting hebdomadaire avec indicateurs clés de pilotages, planning, dates associées visant à sécuriser les jalons attendus.
Délivrer les sujets d’expertises et d’innovations autour de l’architecture technique des solutions SAP :
· Travailler et monter en compétence sur les sujets d’architecture technique SAP :
o Documenter la méthodologie sur ces sujets
o Contribuer, Participer et animer aux différentes réunions, comités
o Contribuer à la mise en œuvre de sujets d’architecture technique SAP : Définir le paysage applicatif, les procédures d'intégration, l'architecture SSO, le dimensionnement des systèmes, ...
Être le point de contact privilégié sur les nouveaux besoins techniques (projets) autour de SAP
Mettre en place un guide de référence avec l’ensemble des standards et bonne pratique d’Architecture SAP
Effectuer la veille technologique
Participer aux réunions d’animations sur les sujets d’architecture techniques.
ET SI C’ETAIT VOUS ?
De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez :
- Une forte capacité de pilotage et « piloter » les activités dans un objectif de livraison et sécurisation des jalons.
- De nature organisé(e), rigoureux(e) , vous souhaitez vous développer sur les aspects de gestions de projets sur ce sujet.
- De bonnes capacités de communication et une capacité de synthèse.
- Le souhait de vous développer sur des sujets techniques, d’expertises et innovants transverses sur une nouvelle technologie « SAP » pour laquelle nous accompagnerons votre montée en compétence.
Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)
Début : A partir de janvier 2025
Contrat : Stage PFE
Durée : 6 mois
Les + : gratification attrayante, remboursement transports IDF à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
2. Si votre profil retient notre attention, Diana MORENO vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Raymond AZIZ, à l’Archipel.
4. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS
5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites
6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI
Why us?
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
· Nos stagiaires de fin d’études rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.
· La communauté étudiante (stagiaires fin d’année et alternants) est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork, etc.).
· Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage.
· Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…) et le respect de l’environnement. Pour en savoir plus, regardez cette vidéo .
· De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI.
· Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses, etc.).
Ensemble, construisons demain !
Entity
Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines. Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de 26 000 chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les conditions les plus extrêmes. 2015 : 14 491 millions d'euros de chiffre d'affaires 68 371 collaborateurs 777 sociétés 100 pays