Les offres de “VINCI”

Nouveau VINCI

Consultant audit sécurité Pentest F/H

  • CDI
  • Sèvres (Hauts-de-Seine)

Description de l'offre

Vous rejoignez l’équipe Audit Technique.

Vos missions seront :

·  La réalisation de missions d’Audit Sécurité d’Architecture et de Configuration chez nos clients à savoir : 

- Préparer et mener les réunions de lancement et de clôture,

- Réaliser les différents Ateliers autour des différentes thématiques techniques : Réseau, Serveurs, Outils, Applications

- Réaliser l’analyse d’écart en s’appuyant sur les bonnes pratiques et des référentiels,

- Rédiger des livrables d’Audit,

- Présenter le rapport,

·  La réalisation de missions de Tests d’Intrusions chez nos clients à savoir : 

- Préparer et mener les réunions de lancement et de clôture,

- Réaliser les tests d’intrusions sur un périmètre donné,

- Rédiger les livrables,

- Présenter le rapport,

·  Accompagner les Responsables d’Affaires en avant-vente (participation à la rédaction technique de réponses à Appel d’Offre, présentation technique).

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e pour rejoindre notre équipe si … 

De formation bac +5, en école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, vous êtes spécialisé.e en sécurité du SI. Vous justifiez d’une expérience dans un domaine équivalent d’au moins 3 années. Vous maitrisez les bonnes pratiques de sécurité et l’art du Pentest.

Vous avez le sens du travail d’équipe, tout en étant autonome pour délivrer et piloter des prestations d’Audit, en français et en anglais, depuis la prise d’information initiale jusqu’à la restitution finale. Votre capacité de travail, votre qualité rédactionnelle et un bon sens relationnel seront les garants d’une adaptation réussie au sein de nos équipes.

Why us?

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile de 260 entreprises présentes dans 23 pays et composé de 11 000 collaborateurs réalisant un CA de 2.5 Mds €.

Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Réseaux d’entreprises, digital Workspace & Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en Services Managés.

Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions digitales. 

Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.

Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

·  Un management de proximité
·  Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
·  Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
·  Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
·  La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles 

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com

Faire de chaque avenir une réussite.
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