Responsable Administratif et Financier Débutant F/H

Description de l'offre

ROIRET TRANSPORT,  entreprise du groupe VINCI Energies contribue à une mobilité innovante, sécurisée et durable dans les transports publics depuis plus de 35 ans.

Nous accompagnons nos clients publics et privés en études (conception), réalisation et maintenance, tout en apportant notre savoir-faire en énergie électrique, systèmes de communication et de sécurité.

Nous proposons des solutions à forte valeur ajoutée adaptées aux différents modes de transport : tramway, métro, trolleybus, bus et BHNS (Bus à Haut Niveau de Service), ferroviaire, aéroportuaire, parcs de stationnement.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au siège de notre entreprise à Rillieux la Pape (69) , au cœur de la Métropole de Lyon, un Responsable Administratif et Financier débutant F/H.

Quelles missions vous seront attribuées ?

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier titulaire, vous êtes en charge de piloter l'ensemble des fonctions comptables, financières, sociales et moyens généraux de l'entreprise et êtes partie prenante de la performance globale de l’entreprise (économique, sociale, sociétale, environnementale)

Dans ce cadre-là, vos principales missions seront les suivantes :

·  Le management des équipes de l’unité fonctionnelle,

·  La participation aux processus budgétaires quantitatifs et qualitatifs,

·  La gestion de la comptabilité générale et analytique de la société,

·  L'élaboration et le suivi des reportings financiers,

·  L’établissement des bilans comptables trimestriels et annuels,

·  La supervision des paies,

·  Les déclarations fiscales et sociales,

·  La gestion des frais généraux,

·  La gestion des dossiers du personnel, du plan de formation,

·  Le suivi et pilotage des engagements RSE.

Dès votre embauche en CDI vous bénéficierez de notre parcours pépinière pour les jeunes diplômés. Mis en place pour favoriser l'intégration et l'accueil de jeunes cadres débutants au sein de nos entreprises, le programme pépinière est une réelle opportunité d'exprimer votre talent et de bénéficier d'un accompagnement dans votre développement personnel et professionnel. Le programme pépinière comprend des étapes telles que le suivi de plusieurs formations, l’exécution des immersions dans d’autres entreprises du groupe, la réalisation d’ entretiens réguliers avec votre encadrement. Un tuteur vous accompagnera pendant toute la durée du parcours et sera votre interlocuteur privilégié pour vous expliquer les rouages et les subtilités du métier de Responsable Administratif et Financier.

A la fin du parcours d’intégration de 1 an environ un poste de Responsable Administratif et Financier confirmé, vous sera proposé.

·  Vous êtes jeune diplômé(e) d’une formation de type BAC+5 en comptabilité/gestion ( Master en comptabilité contrôle audit, DSCG , ...).

·  Ne disposant d’ AUCUNE expérience professionnelle en dehors des stages ou alternances,

·  Vous êtes rigoureux(se) avec notamment une bonne aisance relationnelle vous permettant de faire face aux situations complexes,

·  Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse vous permettant de rendre compte de vos missions auprès de votre responsable en alertant et en proposant des solutions,

·  Vous êtes un élément moteur pour superviser l'ensemble des cycles comptables de l'entreprise et apportez des conseils avisés aux services de l'entreprise,

·  Vous êtes familiarisé(e) avec les notions de pilotage économique,

·  Doté(e) d'un solide bagage comptable , vous avez également une affinité pour les questions de droit social et les ressources humaines.

Why us?

Nous vous offrons : 

· 
Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

· 
Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

· 
Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun des parcours professionnels riches et variés ;

· 
Le partage de nos réussites en bénéficiant d'une rémunération avantageuse : primes de vacances, prime d'intéressement et de participation, Plan d'Epargne Groupe VINCI, œuvres sociales CSE, mutuelle, etc.

·  L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI Energies vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI Energies , ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com