Stage - Chargé(e) de Marketing et Communication F/H

Description de l'offre

VINCI Facilities (11 M€ de CA, 60 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de Marketing et Communication F/H à Cesson-Sévigné (35). 

Sous la responsabilité du Responsable Support Opérations, vous interviendrez sur des missions variées :

·  Analyse de la situation actuelle afin d'identifier les points forts et les axes d'amélioration.
·  Rédaction et diffusion de contenus sur nos différents canaux de communication (intranet, réseaux sociaux internes et externes tels que Steeple et LinkedIn) afin de renforcer la marque employeur.
·  Valorisation des équipes et collaborateurs de VFCO à travers divers supports de communication, mettant en avant les initiatives et succès internes.
·  Soutien au déploiement et à la gestion de sites SharePoint pour chaque service, en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier.
·  Participation à la création de supports de communication et à la planification d'événements pour les forums, ainsi que pour les événements RH et Hospitality, en vue de renforcer leur visibilité et d'assurer leur succès.
·  Aide à la création et à l'optimisation de supports de communication (brochures, affiches, vidéos), incluant la réalisation de tutoriels vidéo, affiches pour les Hospitality, amélioration du support Accueil, et évaluation des besoins des équipes en matière de marketing de contrat et de communication interne.
·  Contribution à des projets de stratégie marketing, avec possibilité d'approfondir cet aspect à un stade ultérieur.

Prévoir des déplacements ponctuels sur les sites : Etrelles (35), Laval (53), Cholet (49), Brest (29).

Poste évolutif avec des missions complémentaires qui pourront t’être confiées selon tes envies et les besoins du service.

Vous êtes notre futur(e) stagiaire si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

·  Vous cherchez un stage de fin d’étude à partir de février/mars ;
·  Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe ;
·  Vous êtes à l’écoute en permanence et savez établir des relations de confiance ;
·  Vous avez une curiosité naturelle et une envie d’apprendre au quotidien.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Why us?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1900 entreprises à taille humaine, en bénéficiant :

·  Des horaires de journée du lundi au vendredi ;
·  D’une ambiance de travail conviviale ;
·  D’une gratification à 1500 € ;
·  De la proximité, de la solidarité et de l’autonomie d’une petite entreprise avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale ;
·  Des responsabilités concrètes et de réelles perspectives d’évolution de carrière avec un accompagnement spécifique.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com