Coordinateur d'équipe sociale - F/H

Description de l'offre

Et si, on vous donnait l’opportunité de piloter une équipe engagée dans l’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi ?

Notre programme d’accompagnement « DEST1 », implanté sur 11 territoires, est à la recherche d’un(e) coordinateur(rice) d’équipe sur les communes de Maubeuge et Valenciennes.

Nous cherchons un(e) leader prêt(e) à embarquer aux côtés de 2 équipes qui œuvrent chaque jour à l’accompagnement des personnes dîtes invisibles.

En lien avec Delphine, notre directrice de structure, nous vous proposons d’être au cœur de ce challenge professionnel. Embarquons ensemble pour continuer de faire vivre ce dispositif innovant qui s’adapte aux personnes en proposant des solutions sociales et professionnelles. 

On vous en dit davantage sur votre futur quotidien à nos côtés :

🍊 « Une place de chef(fe) d’orchestre vous est réservée » : vous recrutez, coordonnez et managez une équipe de travailleurs sociaux. Vous fixez le cap, les objectifs, et répartissez la charge de travail en bonne intelligence. Vous ferez preuve d’une grande disponibilité et d’une proximité rassurante au quotidien. Nous avons besoin d’un manager qui incarne les valeurs de Dest1 et qui fédère les collaborateurs.

🍊 « Prêt(e) à endosser le rôle d’ambassadeur(rice)» : vous serez l’interlocteur(rice) privilégié(e) auprès des acteurs institutionnels et partenaires locaux (France travail, département…). Vous irez à la rencontre de chaque institution de sorte, à ce qu’elle puisse identifier Dest1 comme un partenaire expert de l’accompagnement des personnes les plus éloignées de l’emploi.

🍊 « Dans les starting-blocks, les KPIs n’ont plus de secret pour vous » : qui dit programme d’accompagnement, dit suivi et traçabilité. Vous serez le(la) gardien(ne) de la qualité des accompagnements proposés : vérification de l’éligibilité, complétude des dossiers, reporting sur l’outil de gestion et orientation vers les partenaires. Rien n’est laissé au hasard.

🍊 « On ratisse le territoire pour tisser sa toile » : la visibilité est un vrai levier de performance ! Vous créerez d’étroites relations avec les partenaires sociaux et emplois. Votre curiosité ne vous quitte jamais, vous êtes en mouvement, et vous impulsez de la nouveauté auprès des collaborateurs. Vous arbitrez dans ce triangle tripartite afin de trouver les meilleures solutions de remobilisation pour nos bénéficiaires.

Profil recherché

… Vous êtes toujours là ? Alors voici ce qu’il faut pour réussir dans le poste.

Votre sensibilité et votre connaissance de l’insertion vous amènent à vous engager dans des missions d’utilité sociale. Vous voyez le potentiel dans chaque individu.

Sur le plan managérial, vous vous sentez ancré(e) et prêt(e) à driver, challenger l’équipe déjà en place. La citation « Une main de fer dans un gant de velours » vous parle énormément.

Vous avez cette intelligence émotionnelle qui vous permet de contrôler vos émotions, et de trouver le discours adapté pour chaque interlocuteur. Vous veillez à la sensibilité de chacun tout en définissant les règles du jeu.

A quoi vous devez vous attendre en nous rejoignant ?

DEST1, un programme inédit qui replace les personnes accompagnées au cœur de l’action. Le programme accompagne le noyau dur du chômage et des personnes sans qualifications, issus des Quartiers prioritaires des politiques de la ville (QPV) et des Zones de revitalisation rurale (ZRR). Implanté sur 11 territoires, DEST1 se montre au plus proche des fragilités sociales.

Quel est le deal ?

Nous vous proposons un contrat en CDI, temps plein sur le territoire Valenciennes et Maubeuge.

La rémunération au poste est comprise entre 34 et 36k fixe à l’année, à cela s’ajoute les tickets-restaurant, la voiture de service et une possibilité d’organiser son temps de travail sur 4 jours et demi.

Pour l’intégration, nous vous préparons un planning bien ficelé avec la rencontre de Marie et Eric, nos 2 coordinateurs sur les autres Hubs déjà implantés. Notre objectif est de vous donner toutes les cartes afin que vous puissiez vous éclater sur poste.

Votre challenge ultime ? Redonner confiance aux personnes accompagnées par votre équipe afin qu’elles puissent devenir actrices de leur avenir.

Le déroulé des échanges : 

Votre candidature sera analysée avec soin par notre équipe de développement RH, le 1^er contact téléphonique se fera avec Noémie.

Puis, nous poursuivrons avec Delphine, la directrice de programme.

Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.