Stage Assistant RH (H/F) Bac + 2/3

Description de l'offre

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Notre entreprise

Le Centre de Distribution de Lyon appartient à l’entité Service Market Logistics du Groupe Volvo.

 

Le Centre de Distribution de Lyon disposant d’une chaîne logistique gérant plus de 75 000 références de la marque Renault Trucks et 34 000 de la marque Volvo, fournit les concessionnaires et magasins avancés en commandes régulières dans 114 pays et traite de nombreuses commandes urgentes pour les véhicules arrêtés ou en révision.

Il assure également le suivi des flux de transports à l’arrivée et au départ du site à Vénissieux.

 

Environ 600 personnes (permanents et personnel intérimaire) travaillent au sein de SML (Service Market Logistic) en France.

 

SML (Service Market Logistic) est une entité du Groupe Volvo qui gère et optimise la chaîne d’approvisionnement des pièces de rechange pour toutes les marques du groupe Volvo depuis les fournisseurs et jusqu’au réseau de concessionnaire et magasins de distribution avancés.

Les missions

SML (Service Market Logistic) à Lyon, pour la marque Renault Trucks (activité Après-vente), recherche un(e) stagiaire assistant (e) en ressources humaines. Vos missions et activités seront les suivantes :

·  Supporter le service RH dans la mise en place et le suivi du recrutement des emplois d’été (entre 90 et 110 personnes) sur la période de février à août
·  Supporter la mise en place des sessions d’intégration et de formation à l’école des métiers interne sur la période estivale et au-delà si besoin

 

Activités principales :

Aider dans le recrutement des intérimaires pour la période estivale :

·  Planifier les rendez-vous pour collecter les besoins en effectif intérimaire auprès des managers
·  Estimer les besoins lors des rendez-vous (adéquation/charge ressources) avec les managers
·  Planifier les rendez-vous de suivi avec les agences d’intérim
·  S’approprier les outils de suivi partagés avec les agences d’intérim
·  Planifier et organiser la journée d’accueil des intérimaires de la période estivale

 

Aider à la mise en place des sessions d’intégration et de formation des intérimaires de la période estivale :

·  Préparer les livrets d’accueil (éditer les documents pour les dossiers individuels)
·  Préparer les documents de formation
·  Enregistrer et archiver les documents de formation

Profil recherché

·  Niveau d’étude : Bac + 2/3
·  Connaissance des outils bureautiques : Excel, Access, Sharepoint (Office 365)
·  Autonome
·  Discrétion et sens du service
·  Rigueur
·  Sens de l’organisation et de la planification
·  Savoir anticiper
·  Savoir travailler en équipe

Qui êtes-vous ?

·  Vous souhaitez acquérir une première expérience en ressources humaines dans une bonne ambiance de travail, au sein d’une équipe dynamique, à l’écoute et bienveillante
·  Vous aimez les missions diversifiées et le contact
·  Vous avez envie de tester votre capacité à mener un projet
·  Vous aimez travailler en autonomie avec des responsabilités et pouvoir apporter vos idées tout en appréciant le travail en équipe
·  Vous appréciez les environnements de travail où la santé et le bien être des salariés sont prioritaires

Renault Trucks/Groupe Volvo est labellisé pour la 7ème fois consécutive Happy Trainees 2023 ! 87,9% des étudiants nous recommande. Alors n’hésitez à pas postuler ».

Durée de la mission

·  6 mois, idéalement à compter de Janvier-Février

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. 

Qui nous sommes et en quoi nous croyons 
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

 

Group Trucks Operations englobe toute l'activité de production des camions Volvo, Renault et Mack, ainsi que la production des moteurs et des transmissions. Cette organisation est également chargée de la fourniture des pièces détachées aux clients du groupe ainsi que de la conception, de l'exploitation et de l'optimisation des chaînes logistiques et d'approvisionnement pour toutes les marques. Volvo Group Trucks Operations compte au total 30 000 employés déployés sur 30 sites et 50 centres de distribution dans le monde entier. Notre présence industrielle mondiale offre l'opportunité d'une carrière internationale dans un environnement industriel d'excellence axé sur l'amélioration continue. Alors que notre planète est confrontée à de grands défis, nous - l'une des plus grandes organisations industrielles au monde - sommes à la pointe de l'innovation. Nous sommes prêts à relever le défi. Souhaitez vous nous rejoindre ?

Catégorie d'emploi:  People & Culture

Entité:  Group Trucks Operations

Fréquence des déplacements:  Pas de déplacement requis

Numéro de l'offre d'emploi:  13869