Technicien Atelier

Description de l'offre

Mécanicien Poids Lourds (F/H)

 

Vous appréciez la polyvalence et travailler en équipe avec de multiples interlocuteurs ?

Vous avez l'envie d'apprendre toujours plus, de participer à des projets et d'évoluer dans un environnement dynamique ?

Vous avez un goût pour le travail manuel et possédez une capacité d’adaptation à des nouvelles technologies ?

Lisez la suite !

 

Volvo Trucks France est à la recherche d’un.e Mécanicien.ne Poids Lourds pour son site de Volvo Truck Center de Lesquin, à proximité de Lille.

 

Rattaché.e au Responsable du Site et à votre chef d'équipe, vous serez en charge de la réparation des véhicules industriels dans le cadre du respect des procédures constructeur, ainsi que des normes de sécurité et de l’environnement.

Votre mission consistera à :

·  Localiser les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques)
·  Remplacer les pièces défectueuses
·  Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d’intervention
·  Intervenir sur différents types de motorisation (essence, diesel, électrique…)

 

Ce que nous vous proposons :

·  Un parcours d'intégration sur mesure,
·  Des formations et de réelles possibilités d’évolution professionnelle,
·  Le développement de vos compétences sur des technologies pointues,
·  Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux,
·  Une rémunération valorisante et autres avantages ( CSE, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, épargne salariale, primes sur objectif, aide à la mobilité, salle de déjeuner équipée et climatisée, outillage adapté, crèche d’entreprise, prime transport ).

 

Informations complémentaires  :

·  Type d'emploi : Temps plein, CDI
·  Rémunération : à négocier en fonction des compétences et de l’expérience
·  Disponibilité : dès que possible

 

 

Votre profil :

Vous possédez un diplôme de Maintenance des Véhicules Industriels et souhaitez intégrer un grand groupe aux fortes valeurs humaines ? Vous avez déjà travaillé 2/3 ans au minimum dans le domaine poids lourds / sur un poste similaire ?

Alors n’hésitez pas et rejoignez-nous !

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Volvo Trucks France s’engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l’égalité des chances.

Ce que vous ferez

Au sein de (ENTITÉ), vous contribuerez à la transformation de notre entreprise, de l'industrie du transport et de la société dans son ensemble. Vous devrez : 
Énumérer ici les principales missions et responsabilités. Décrire le contexte du poste en une phrase. Donner aux candidats une idée générale de ce qu'ils feront et devront produire. Pas besoin d'être exhaustif, concentrez-vous sur ce qui est nouveau, différent ou passionnant sur ce poste et décrivez-le avec des verbes d'action forts (ex: encadrer, superviser, développer, créer). Donnez un aperçu des projets sur lesquels ils travailleront et des personnes avec lesquelles ils collaboreront.

Votre future équipe
Décrivez votre équipe en une ou deux phrases : nombre de personnes, rôles, parcours, culture d'équipe... en d'autres termes, les arguments qui donnent envie de rejoindre votre équipe. En option, vous pouvez inclure ici une photo ou une vidéo de votre équipe accueillant les candidats ou décrivant ce qu'ils aiment le plus dans leur travail. Vous pouvez le faire avec votre propre téléphone, comme un exercice de teambuilding. Cela vous garantira une meilleure attractivité de votre offre! 

Qui êtes-vous ?

Vous rêvez plus grand? Nous aussi, et nous sommes enthousiastes à l'idée de grandir ensemble. Sur ce poste, vous apporterez : 
Listez les exigences du poste en termes de compétences, de connaissances et d'expérience, mais aussi d'état d'esprit et de motivation. 
Faites la distinction entre les pré-requis indispensables au poste (4 à 6 maximum) qui disqualifieraient tout candidat, et les critères qui seraient un plus (nice to have). 
Demandez-vous si vos attentes englobent tous les candidats en termes de genre, de nationalité, de personnalité, etc.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Nous offrons un package intéressant de rémunération et d'avantages, et vous aurez la possibilité d'apprécier :   
Cette section à "tirets" devrait répondre aux questions suivantes. Vous pouvez demander aux membres de l'équipe ce qu'ils apprécient. 
- Décrivez comment vous vous souciez des gens et appréciez leur bien-être. 
- Parlez de l'ambiance au sein de l'équipe, de la flexibilité et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée que vous proposez. 
- Soulignez les possibilités de développement, de carrière et de travail à l'échelle mondiale ou cross-fonctionnelle. 
- Faites référence à la localisation, à l'environnement de travail et aux services sur place lorsqu'il s'agit d'arguments pour attirer les candidats.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Sélectionnez l'une de ces "phrases d'accroche", mixez-les ou formulez vous-même votre phrase :
- Si vous êtes curieux de découvrir comment nous passons de la parole aux actes, suivez-nous sur LinkedIn et sur volvogroup.com.
- Si vous souhaitez avoir un impact réel sur votre carrière, le secteur du transport est l'endroit où vous devez travailler. Nous avons hâte de vous rencontrer.
- Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui ! 
- Venez prendre un café avec nous ou échanger par téléphone. Nous discuterons de la manière dont nous pourrons collaborer! Voici nos coordonnées / Envoyez-nous un SMS sur XXX / Connectons-nous sur LinkedIn.

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. 

Qui nous sommes et en quoi nous croyons 
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

 

Chez Volvo Trucks , vous contribuerez à ouvrir la voie à une industrie du transport durable. Depuis près d'un siècle, nous innovons pour les gens - pour rendre la vie plus facile, meilleure et plus sûre. Conduire le changement est notre promesse à nos clients, à l'industrie et à la société. Chez Volvo Trucks, nous partageons la curiosité d'apprendre, nous travaillons avec passion et nous embrassons le changement pour rester en tête. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre. 

Catégorie d'emploi:  Sales & Services

Entité:  Volvo Trucks

Fréquence des déplacements:  Pas de déplacement requis

Numéro de l'offre d'emploi:  4491