Médecin du travail (H/F)

Description de l'offre

Nous recherchons un Médecin du Travail (H/F) pour un poste en CDI, à temps plein (35 heures par semaine, réparties sur 4,5 jours) ou à temps partiel (28 heures par semaine).

Détails du Poste :

-Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partiel
-Horaire de travail :
Temps plein : Lundi 9h-12h et 13h-17h ; Mardi au Jeudi 8h-12h et 13h-17h ; Vendredi 8h-12h
-Temps partiel : 28 heures par semaine
-Début du poste : Dès que possible
-Localisation : Des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Essonne (91). Permis de conduire et véhicule requis (remboursement forfaitaire des frais de déplacement).
-Votre Mission :

Rattaché(e) au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez à la santé des salariés et conseillez les employeurs, travailleurs, représentants du personnel et services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire.

Activités Principales du Poste :

-Conduire des actions sur le milieu de travail avec l'équipe pluridisciplinaire
-Consacrer un tiers de votre temps à l'analyse des conditions de travail
-Établir des avis d'aptitude et des fiches d'entreprise
-Rédiger des rapports de synthèse et de visite
-Participer à des réunions CHSCT
-Assurer le suivi médical des salariés
-Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement du service
-Participer à des enquêtes, études, et recherches épidémiologiques
-Participer à la veille sanitaire
-Réaliser un maximum de 7 visites par vacation de ½ journée
-Suivre un agrément de 6 000 salariés avec une infirmière

Profil Recherché :

-Titulaire du CES ou DES de médecine du travail en France
-Une première expérience en médecine du travail dans un service interentreprises est appréciée
-Qualités requises : communication adaptée, management d'équipe, conduite de projets, force de proposition, aisance informatique, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, organisation, méthodologie, respect de la confidentialité, esprit d'équipe

Avantages et Informations Complémentaires :

-10 jours de congés supplémentaires pour un temps plein
-13ème mois
-Télétravail possible (1 jour par semaine) après 6 mois d'ancienneté
-Mutuelle (prise en charge employeur à 60%)
-Accord de participation
-Comité d'entreprise (CE)
-Parcours d'intégration

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Profil recherché

Profil Recherché :

-Titulaire du CES ou DES de médecine du travail en France
-Une première expérience en médecine du travail dans un service interentreprises est appréciée
-Qualités requises : communication adaptée, management d'équipe, conduite de projets, force de proposition, aisance informatique, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, organisation, méthodologie, respect de la confidentialité, esprit d'équipe

À propos de W HUNT

"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.


Nous recherchons un Médecin du Travail (H/F) pour un poste en CDI dans le (91), à temps plein (35 heures par semaine, réparties sur 4,5 jours) ou à temps partiel (28 heures par semaine).

Détails du Poste :

-Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partiel
-Horaire de travail :
Temps plein : Lundi 9h-12h et 13h-17h ; Mardi au Jeudi 8h-12h et 13h-17h ; Vendredi 8h-12h
-Temps partiel : 28 heures par semaine
-Début du poste : Dès que possible
-Localisation : Des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Essonne (91). Permis de conduire et véhicule requis (remboursement forfaitaire des frais de déplacement).
-Votre Mission :

Rattaché(e) au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez à la santé des salariés et conseillez les employeurs, travailleurs, représentants du personnel et services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire.

Activités Principales du Poste :

-Conduire des actions sur le milieu de travail avec l'équipe pluridisciplinaire
-Consacrer un tiers de votre temps à l'analyse des conditions de travail
-Établir des avis d'aptitude et des fiches d'entreprise
-Rédiger des rapports de synthèse et de visite
-Participer à des réunions CHSCT
-Assurer le suivi médical des salariés
-Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement du service
-Participer à des enquêtes, études, et recherches épidémiologiques
-Participer à la veille sanitaire
-Réaliser un maximum de 7 visites par vacation de ½ journée
-Suivre un agrément de 6 000 salariés avec une infirmière

Profil Recherché :

-Titulaire du CES ou DES de médecine du travail en France
-Une première expérience en médecine du travail dans un service interentreprises est appréciée
-Qualités requises : communication adaptée, management d'équipe, conduite de projets, force de proposition, aisance informatique, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, organisation, méthodologie, respect de la confidentialité, esprit d'équipe

Avantages et Informations Complémentaires :

-10 jours de congés supplémentaires pour un temps plein
-13ème mois
-Télétravail possible (1 jour par semaine) après 6 mois d'ancienneté
-Mutuelle (prise en charge employeur à 60%)
-Accord de participation
-Comité d'entreprise (CE)
-Parcours d'intégration