Les offres de “Webedia”

Expire bientôt Webedia

Directeur/trice de clientèle (H/F)

  • Stage
  • Levallois-Perret (Hauts-de-Seine)
  • Ventes

Description de l'offre

Job description

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Media, vous avez la responsabilité d’animer votre portefeuille sur l’agence PUBLICIS

Concrètement ? c’est :

  • connaître et remonter sur les organigrammes de l’agence

  • identifier les temps forts de l’ agence, des clients en cours et à venir et leur vendre nos solutions médias (sites web, social, chaînes youtube, édito etc…)

  • référencer et pousser nos offres de temps forts (marronniers) et nos actus

  • faire le lien entre les RDV Ops et annonceurs en direct des équipes en interne pour réagir

  • prendre des rdv, rebondir, accrocher, réseauter

  • organiser des RP (avec l’aide de la com) pour vos clients

Nous sommes une équipe de 8 commerciaux et accounts, et vous êtes le dernier maillon pour compléter notre team. L’équipe commerciale est jeune et ambitieuse et la solidarité et la bienveillance sont nos maîtres-mots.

L’environnement est hyper excitant car nous travaillons les points de passions des Français, le cinéma, le gaming, la cuisine, les voyages, le sport ! 

Webedia est une structure solide et agile, avec des Studios de productions, du média, des sites internet, des influenceurs, des réseaux sociaux… et beaucoup d’autres choses !

Quelques autres infos :

  • Télétravail partiel en place (1 jour/semaine)

  • Interaction avec quasi toutes les entités en interne

  • Cantine et cafétéria au sein de nos bureaux (nous sommes environ 1200 dans nos locaux de Levallois

  • Multiples invitations à des spectacles via notre maison mère Fimalac

  • Avant première de films via Allociné

  • Cours de yoga

  • 30 pulses Gymlib / mois

Preferred experience

  • Expérience commerciale impérative dans un média digital  de 3 ans minimum

  • Bon esprit, très curieux(se) 

  • Connaissance de l’agence Publicis est un plus

  • Bon niveau de discours, sens du contact 

  • Rigueur, adaptabilité et autonomie 

  • Parfaite maîtrise des suites bureautiques

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Recruitment process

Nous nous appliquons ce que nous aurions aimé avoir en tant que candidat :)

Le process de recrutement est rapide : 1 entretien avec le Directeur commercial et DG adjoint en même temps, un tour de nos bureaux et des échanges avec les commerciaux en place, avec une réponse sous 48h. Vous n’êtes pas dans la shortlist ? vous le saurez aussi maxi dans les 48h par retour de mail.

Nous nous réjouissons de recevoir vos candidatures !

Faire de chaque avenir une réussite.
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