Collaborateur comptable H/F

Description de l'offre

Les tâches qui vous sont confiées:

Vous travaillez en binôme avec l'expert-comptable pour gérer un portefeuille de clients diversifiés (BIC, BNC, SCI...). Vous intervenez sur les tâches suivantes:

Gestion de la tenue comptable
Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE...)
Révision des dossiers
Réalisation des bilans et des liasses fiscales dans leur totalité


Vous aurez également la responsabilité d'accompagner et de conseiller vos clients.>

Profil recherché

Votre profil:

Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+3 (DCG/DSCG, Licence...) et vous avez acquis une expérience de 4 ans au minimum en comptabilité sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.

Idéalement, vous maîtrisez le logiciel ACD Cador ainsi que les outils informatiques liés à la comptabilité. Vous collaborez dans un environnement de travail chaleureux et faites partie d'une petite équipe pour encourager la cohésion d'équipe. Votre rigueur et votre organisation sont remarquables, pour gérer plusieurs dossiers clients dans les délais impartis.


Selon votre niveau d'expérience et votre maîtrise du poste, vous pouvez intervenir dans la supervision d'un ou plusieurs collaborateurs juniors, alternants, stagiaires.



En intégrant le cabinet, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
Tickets restaurants
Accord télétravail permettant le travail hybride (2j par semaine)
Primes
RTT
Une équipe bienveillante



Alors ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Elle sera traitée de manière confidentielle.

À propos de WINSEARCH - LILLE AEC

WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement de chasse et d'accompagnement RH. Nous accompagnons notre client, cabinet d'expertise-comptable, dans sa recherche d'un Collaborateur comptable H/F sur le secteur de Liévin (62) afin de renforcer l'équipe comptable.


Présentation du cabinet:


Le cabinet compte en tout une centaine de collaborateurs répartis dans plusieurs bureaux dans les Hauts-de-France. La structure met en avant le bien-être et l'équilibre des collaborateurs entre leur vie personnelle et professionnelle.