Conducteur Poids Lourd Aires Aéronautiques – F/H

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Gestion Aéroportuaire

Intitulé de poste

Conducteur Poids Lourd Aires Aéronautiques – F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Rattaché au Responsable Process Avions de la direction des Aires Aéronautiques de l'aéroport Paris-Orly, vous réalisez les opérations de balayage et dégraissage des points de parking Avion, pistes et voies associées.

Vous participez aux actions de balisage / débalisage des chantiers aéronautiques ainsi qu'aux fermetures et ouvertures des zones de travaux. Vous assurez la couverture radio en lien avec la Navigation Aérienne dans le cadre de l'accompagnement des entreprises intervenantes sur les aires aéronautiques.

En période hivernale, vous participez aux missions relatives aux opérations de déneigement sur les aires aéronautiques.

Vous assurez un suivi de son activité et rend compte de ses missions (comptes-rendus, remontée des dysfonctionnements).

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP avec une expérience minimum de 3 années dans la conduite d'engins.

Obligatoirement Titulaire des permis B et C , vous possédez idéalement la qualification CACES.

Une bonne connaissance des aires aéronautiques et des contraintes d'exploitation associées sera appréciée.

Sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et environnement.

Connaissances des engins de nettoyage et mécanique générale.

Connaissances Aéronautiques souhaitées.

Vous possédez un niveau d'anglais correct.

Rigueur et réactivité. Capacité à travailler en équipe.

Poste à temps plein, basé à l’Aéroport de Paris-Orly, soumis à horaires décalées (week-end, jours fériés, nuits).

Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Décalé

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Collège / Lycée

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Langues

Anglais (Intermédiaire)