ALT 2025 - Apprenti(e) en Gestion et Gouvernance des Données (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion et Gouvernance des Données (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Opérations SAS sur son site de Saint-Martin-du-Touch. 

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département  « Facility Management & Real Estate (FMRE) » en charge de la gestion des données de biens fonciers et infrastructures d’Airbus.

Cet aprpentissage consistera à soutenir nos initiatives en gestion et gouvernance des données dans le domaine de l'immobilier. Cet apprentissage offre une expérience concrète dans la gestion des données sur plusieurs aspects, notamment les SIG (Systèmes d’Information Géographique), la gestion des contrats et la gestion des espaces, tout en utilisant des outils analytiques tels que Palantir et FME.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de   2 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

· 
Participer à la gestion et à la gouvernance des données immobilières à travers différents domaines (SIG, gestion des contrats, gestion des espaces, etc.).

· 
Contribuer à l’intégration, la transformation et la validation des données à l’aide d’outils comme Palantir et FME.

· 
Aider à l’élaboration de modèles de données et de mappings pour améliorer la cohérence et la précision des données

· 
Maintenir la qualité des données, réaliser des audits et identifier les incohérences dans les jeux de données.

· 
Documenter les processus de gestion des données, les politiques de gouvernance et les flux de travail afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de la science des données/ingénierie/business analytics ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans. 

· 
Intérêt pour la gestion des données, la gouvernance des données et l’immobilier.

· 
Connaissances de base en traitement et analyse des données (une expérience avec Palantir ou FME serait un plus).

· 
Fortes compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails.

Soft skills :

· 
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.

· 
Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques à un public non technique.

· 
Curiosité, enthousiasme et volonté d’apprendre de nouveaux outils et méthodologies.

C ompétences linguistiques  :

·  Anglais  :  courant
·  Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

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