Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale en CHRS H/F : CDI

Description de l'offre

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne. 

 
L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers. 


Notre établissement CONVERGENCES recrute pour son CHRS un(e) Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale en CDI.

Vos missions : Sous l’autorité du/de la chef(fe) de service votre mission sera :

• S’assurer du bon état du logement (propreté et fonctionnalité), de l’équipement mobilier et électroménager nécessaire afin de garantir les conditions d’accueil des personnes et ce en lien avec le travailleur social et le service de maintenance tout au long de la prise en charge de cette dernière.

• Proposer aux personnes accompagnées, dans le cadre des missions du service et de leur projet personnalisé, une action ou un appui éducatif, portant notamment sur le « savoir habiter ».

• Soutenir la personne dans le développement de ses capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion afin de susciter son adhésion et sa participation active en lien avec le référent social.

• Assurer une présence soutenue si nécessaire sur les lieux de vie afin d’aider au plus près les familles ou les personnes accueillies dans la gestion et l’entretien de leur lieu d’hébergement.

• Concevoir, organiser et participer à des actions individuelles ou collectives en faveur des personnes accueillies sur des thématiques spécifiques relatives à l’habitat et au ménager.

• Faire respecter le règlement de fonctionnement et veiller à la sécurité des personnes au sein de leur lieu d’hébergement.

• Participer aux différentes réunions d’équipe et instances (commission de renouvellement, etc.).

• Rédiger des écrits professionnels (comptes rendus, élaboration d’outils interne, utilisation du logiciel ASSIA).

• Participer à la rédaction des rapports d’activité annuels

Profil recherché

Profil :
Compétences et Qualités requises
• Titulaire d’un diplôme de TISF.
• Très bonne capacité à travailler en équipe et avec les partenaires.
• Réactif, autonome, investi, dynamique, curieux.
• Connaissances de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook).
• Permis B exigé et véhicule personnel exigé

Conditions :
• Horaires : Modulation du temps de travail - Internat avec 1 à 2 soirées /sem
• Rémunération selon la CCN 66 condition d’internat
• Poste à pourvoir dès que possible