stage commercial développement

Description de l'offre

Missions principales

1. Développement commercial

• Prospection active :
  
  
  
  • Identification et qualification des prospects (indépendants, chaînes hôtelières, resorts de luxe, etc.).
  
  
  • Prise de contact via téléphone, e-mail, et réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn).
  
  
  • Présentation des services du cabinet, en valorisant les atouts et l’approche différenciée.
  
  
  • Gestion des suivis : relances, envois d’informations commerciales, proposition de rendez-vous.
  
  
  
  


• Gestion des bases de données :
  
  
  
  • Mise à jour et enrichissement de la base prospects/clients.
  
  
  • Analyse et segmentation des leads pour identifier les cibles prioritaires.
  
  
  • Suivi des interactions via un CRM (si applicable).
  
  
  
  

2. Analyse de marché et veille concurrentielle

• Réalisation d’études sectorielles sur le marché hôtelier (France et États-Unis) :
  
  
  
  • Tendances des recrutements et évolutions des besoins des hôteliers.
  
  
  • Identification des segments de marché porteurs (boutique-hôtels, écolodges, resorts 5*, etc.).
  
  
  
  


• Analyse de la concurrence et des offres similaires pour optimiser le positionnement du cabinet.

3. Communication et marketing

• Rédaction de contenus :
  
  
  
  • Création de supports commerciaux (plaquettes, fiches de services, newsletters).
  
  
  • Participation à la rédaction de posts pour les réseaux sociaux professionnels.
  
  
  
  


• Stratégie digitale :
  
  
  
  • Contribution à l’optimisation du site web (SEO, mises à jour des contenus).
  
  
  • Animation du profil LinkedIn du cabinet pour renforcer sa visibilité.
  
  
  
  

4. Gestion de la relation client

• Appui dans la préparation et la participation aux rendez-vous clients.


• Contribution à l’élaboration des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.


• Suivi des dossiers en cours pour garantir une expérience client optimale.

5. Participation à des projets stratégiques

• Soutien au développement de nouveaux services pour diversifier l’offre du cabinet.


• Collaboration à la mise en place d’initiatives favorisant l’expansion du marché américain.

Environnement de travail et avantages

• Formation et accompagnement personnalisé par la dirigeante du cabinet.


• Opportunité de contribuer directement au développement d’une entreprise dynamique et à taille humaine.


• Enrichissement professionnel dans un secteur en pleine mutation, avec des responsabilités valorisantes.


• Horaires flexibles et télétravail.

Conditions et modalités

• Lieu de travail : Télétravail


• Horaires : Adaptables selon les contraintes de stage et les besoins du cabinet.


• Gratification : Conforme à la législation 

Profil recherché

Formation et expériences

• Étudiant(e) en école de commerce, gestion, marketing, ou équivalent (niveau Bac+3 à Bac+5).


• Une première expérience en prospection commerciale ou en relation client serait un atout.

Compétences et qualités

• Intérêt marqué pour les secteurs de l’hôtellerie et/ou du recrutement.


• Excellente capacité de communication orale et écrite.


• Goût du challenge et capacité à travailler de manière autonome et proactive.


• Forte organisation et rigueur dans le suivi des missions.


• Bonne maîtrise de l’anglais (un plus pour les projets liés au marché américain).

Outils et savoir-faire techniques

• Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word, PowerPoint).


• Familiarité avec les outils de CRM et les plateformes de communication digitale (LinkedIn).


• Connaissances en marketing digital et/ou SEO (un plus)

À propos de Armelle AUGUSTE recrutement Hôtellerie

AARH Armelle AUGUSTE Recrutement Hôtellerie  est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie.

Intervenant sur toute la France et à l'international pour la recherche et la sélection de Managers et Directeurs de l'hôtellerie.

Fort de son expertise, AARH accompagne les établissements hôteliers dans le recrutement de talents essentiels à leur développement, avec une approche humaine, personnalisée et unique.

Le cabinet, en pleine expansion, cherche à renforcer son activité commerciale et marketing avec un stagiaire motivé, qui contribuera à développer la notoriété et le portefeuille client de l’entreprise.