: Alternance Backend C# / Frontend React

Description de l'offre

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AXA IM

Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 801 milliards d’euros d’actifs à fin 2019. Nous employons 2 360 personnes à travers le monde et possédons 28 bureaux répartis dans 20 pays.

Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.

Description du Département : (principales responsabilités, taille de l’équipe…)

L'innovation dans le secteur financier nécessite la découverte et la compréhension des technologies les plus récentes, et l'adaptation à un environnement plus agile. Situé au cœur de La Défense à Paris, AXA-IM propose un environnement de travail adapté à ces nouveaux enjeux stratégiques et une forte proximité avec les équipes métiers.

Le département Technology propose des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée aux gérants de portefeuilles. Au sein du département Technology, l’équipe Technology for Risk / Investment Guidelines est responsable de la définition et de l’exécution de la roadmap des outils de gestions utilisés par les gérants de portefeuilles multi actifs ainsi que des équipes transverses.

La squad est composée de 6 collaborateurs ayant des profils différents : Product Owners, développeurs et Business Analysts.

DÉCOUVREZ votre opportunité

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Dans le cadre de ce stage vous rejoignez le projet IG Portal, qui est un portail qui permet aux équipes Investment Guidelines de suivre et analyser les breaches.

L’outil contient toutes les contraintes d’investissements et permet de gérer les limites.

les IG Officers avec lesquels vous aurez à réagir sont divisés en 3 équipes :

<-- [if supportLists]-->- <--[endif]-->IG Engineering : l’équipe responsable de la création des control cards

<-- [if supportLists]-->- <--[endif]-->IG Governance : L’équipe responsable de la mise en place des contraintes dans Simcorp Dimension

<-- [if supportLists]-->- <--[endif]-->IG Monitoring : L’équipe responsable du monitoring, analyse et suivi des breaches

Les équipes IG sont localisées principalement à Paris, mais aussi au UK, Suisse, Allemagne, Etats Unis et à Hong Kong

L’objectif de la mission est de :

<-- [if supportLists]-->- <--[endif]-->Faire évoluer les écrans

<-- [if supportLists]-->- <--[endif]-->Développer de nouveaux écrans

<-- [if supportLists]-->- <--[endif]-->Développer des nouvelles évolutions et fonctionnalités

<-- [if supportLists]-->- <--[endif]-->Générer des rapports

<-- [if supportLists]-->- <--[endif]-->Veiller aux performances de l’outil

Vous contribuerez également à la rédaction de documentations techniques et à l’automatisation des tests techniques.

Vous serez encadré(e) par un Tech lead et un développeur Senior et une forte proximité avec l’équipe Investment Guidelines vous permettra de développer des compétences métier.

L’environnement technique est le suivant :

• Langages : React, C#
• Framework : .Net Core
• CI/CD : Azure DevOps / GIT
• Cloud : Azure
• Base de données : SQL Server
• Méthodologie : Agile Scrum
• Finance: Investment Guidelines

Profil recherché

Qualifications :

PARTAGEZ votre expérience unique

Formation/Niveau d’études :

·  Formation en école d’ingénieur ou équivalent

Compétences techniques :

·  Programmation : React, C#

Compétences relationnelles et comportementales :

·  Bonne communication écrite et orale
·  Sens de l’organisation / rigueur
·  Sens du service

Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :

·  Programmation orientée objet (.Net / Java)
·  Expérience sur le cloud Azure
·  Connaissance de la gestion d’actifs et des produits financiers
·  Pratiques DevOps