Assistant Campus Manager (F/H) - Alternance

Description de l'offre

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L’objectif de la mission est d’aider le Campus Management AXA en France à construire et déployer sa stratégie de relations écoles en organisant des évènements dans les écoles en étroite collaboration avec les recruteurs et représentants RH de l’ensemble des entités AXA en France et des opérationnels métiers.

A cet objectif principal s’ajoutent également des projets sur le segment Early (stagiaires, alternants, jeunes diplômés) sous le prisme de l’équipe Expérience Collaborateur & Marque Employeur / Campus.

Sous la responsabilité de votre tutrice, Cécile, vous participerez aux missions suivantes :

• Organiser la participation d’AXA en France à environ 80 évènements par an sur les campus français : planification, organisation de notre présence, invitation des recruteurs et opérationnels métiers aux évènements, logistique associée.
• Participer aux rencontres annuelles avec les écoles pour mettre en place les calendriers d’évènements et être un des interlocuteurs privilégies AXA en France pour les services carrières et relations entreprises des campus
• Mettre à jour les outils de communication (kits avant évènement, stand, goodies, brochure…)
• Former les ambassadeurs et améliorer les outils de communication (application de scan de CV, FAQ, plateformes de forums en ligne…)
• Participer à l’animation des instances du Campus Management AXA en France : communications auprès des entités sur les bonnes pratiques et les évènements externes et internes, mesure de la satisfaction de nos interlocuteurs RH et opérationnels métiers suite à leur participation aux évènements
• Gérer les outils de reporting et de mesure de notre activité : mise à jour du tableau de suivi, suivi des audiences et transformation, suivi et analyse du label Happy Trainees et Engagement Jeunes
• En tant que chargé de projet Marque Employeur sur la cible Early AXA en France : Recueillir les besoins spécifiques de nos interlocuteurs RH, participer à la rédaction d’articles sur le site de recrutement ou sur les réseaux sociaux, participer à l’organisation d’événements en interne à destination de la cible « Early », participer aux comités Marque Employeur avec nos interlocuteurs RH et communication.

Profil recherché

Qualifications :

. Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et préparez un Master 1 ou un Master 2 en école de commerce ou université avec une spécialité en Ressources Humaines ou Marketing/Communication avec une envie de développer une expertise RH/Marque employeur.

. Vous faites preuve de rigueur et de synthèse, êtes force de proposition et possédez de réelles capacités de communication (écrite et orale)

. Vous maîtrisez le pack Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams).

. Vous savez travailler sur des priorités multiples et respecter des délais simultanés

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rejoignez-nous !