Chargé d%27études et de réalisations immobilières (F/H)

Description de l'offre

*

Rejoignez notre équipe composée de 4 experts passionnés au sein de la direction de l'immobilier

Nous recherchons un professionnel talentueux et motivé pour contribuer au développement et à la gestion de projets immobiliers innovants. Au cœur de notre stratégie immobilière, vous apportez votre expertise sur nos projets engagés. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et et innovants, ce poste est fait pour vous

Les missions du poste couvrent deux enjeux principaux :

Sur l'aspect technique, vous savez :

• Établir et superviser les diagnostics techniques des corps d’états architecturaux;
• Concevoir des programmes de travaux, incluant des solutions disruptives (esquisses de projet, définition des travaux, délais et coûts prévisionnels);
• Élaborer la programmation et le budget prévisionnel, en consultant les intervenants externes (architectes, bureaux d’études techniques);
• Planifier et challenger les travaux et budgets, tout en conseillant nos clients internes sur l’ensemble du processus;
• Contrôler et coordonner les opérations, proposer des ajustements et veiller au respect des délais et budgets;
• Assurer le reporting et alerter sur tout problème pouvant affecter la réalisation des projets.

Sur l'aspect Gestion de Projets, vous êtes en mesure de :

• Adapter la communication en fonction des résultats attendus et assurer une coordination efficace des contributeurs;
• Promouvoir les meilleures solutions et défendre les budgets face aux besoins identifiés;
• Piloter les projets de leur cadrage au déploiement, en utilisant une méthodologie projet efficace;
• Suivre les déploiements et établir les reportings en lien avec les objectifs stratégiques;
• Accompagner les interlocuteurs et clients en matière de travaux, en s’appuyant sur les experts de la Direction Immobilière;
• Coordonner les contributeurs transverses et porter les sujets dans toutes leurs dimensions (politiques, techniques, financières).

Profil recherché

Qualifications :

Compétences attendues :

·  Force de conviction et assertivité pour aligner différents interlocuteurs autour d'une vision commune;
·  Sens politique et vision stratégique;
·  Rigueur et respect des délais;
·  Bonne capacité d’organisation;
·  Force de proposition et d’innovation;
·  Travail en équipe (recherche d’informations, propositions d’ajustements/améliorations/simplifications);
·  Reconnaissance et défense de ses préconisations;
·  Résolution de situations conflictuelles;
·  Challenge et pilotage des prestataires externes (maître d’œuvre, installateurs, architectes, bureau de contrôle, etc.);
·  Convaincre et démontrer le bien-fondé de ses propositions auprès des instances décisionnaires internes et externes;
·  Négociation et argumentation avec les fournisseurs pour défendre les intérêts d’AXA;
·  Capacité à activer et élargir son réseau relationnel dans le domaine technique;
·  Négocier avec les fournisseurs et entreprises;
·  Présentation et argumentation des dossiers aux clients internes et éventuellement aux IRP;
·  Convaincre son client du choix proposé et savoir le défendre en comprenant son environnement;
·  Informer les correspondants sur les sites du bien-fondé et de la nature des travaux, du planning, et des contraintes;

Technicité requise :

·  Maîtrise des corps d’état techniques et architecturaux du bâtiment;
·  Connaissance des textes réglementaires (Code du Travail, ERP, IGH) et/ou normes/DTU ayant un impact sur les décisions préconisées;
·  Dominer l’ensemble des technologies, des méthodes et des approches existantes dans le domaine technique;
·  Maîtrise des techniques de communication et de conduite de réunion;
·  Gestion de projets complexes impliquant plusieurs corps d’états;
·  Maîtrise des outils de reporting et de tableaux de bord;
·  Maîtrise des techniques de planification;
·  Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans ces domaines;
·  Capacité à mener de manière autonome des projets complexes impliquant plusieurs corps de métier et mobilisant divers experts internes et externes, tant sur les aspects techniques qu'architecturaux;
·  Aptitude à diriger des projets opérationnels à forte dimension technique, ayant des impacts financiers significatifs;
·  Influence efficace sur les intervenants internes et externes, même lorsque leurs intérêts divergent, tels que les maîtres d'œuvre et les entreprises, pour assurer la cohésion et l'efficacité de l'équipe projet.