Product Manager Prestation Santé (F/H)

Description de l'offre

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Au sein de la DSI des Collectives dans le département du Programme River, le Product Manager Prestation Santé sera chargé des missions suivantes : 

1 - Responsable des outils de Prestation Santé (Pegase et Open), il a pour mission :
o D’être le garant et d'assurer l'efficacité opérationnelle du SI Prestation Santé avec des enjeux majeurs pour AXA France . Afin de garantir une qualité de service optimale  vis-à-vis de nos clients adhérents, entreprises ainsi que les apporteurs des différents réseaux
o D’élaborer la vision Produit, de construire la roadmap technique et fonctionnelle, de définir les priorités en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction. Et s’assurer de la cohérence des solutions mises en œuvre avec l’ensemble de l’écosystème IT.  
o D'évaluer les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs du domaine et à leur répartition entre les différents contributeurs. 
o D’animer la Gouvernance avec les partenaires externes (Isea et CEGEDIM) 
o D’animer la Gouvernance, en particulier le Comité Projet Metier avec les Sponsors. Dans ce contexte le titulaire du poste sera en relation directe avec les membres du codir de la direction métier

2 - Responsable du Projet de mise en place de la solution Open pour la Santé Individuelle qui permettra de gérer nos adhérents particuliers  dans le SI Cible. Enjeux fort de qualité de service avec un déploiement de la solution au sein des équipes d'AXA Service Maroc.

Profil recherché

Qualifications :

Compétences techniques clés :

·  Conduite de projet / programme / Gestion de risques / Gestion Budgétaire
·  Méthodologie Agile
·  Une connaissance de l'assurance en Collective serait un plus

Compétences relationnelles clés :

·  Communication orale et écrite claire et adaptée à la cible (ex : dossier de décision de niveau CODIR);
·  Coordination transversale avec les autres départements;
·  Autonomie, curiosité et goût pour l’innovation;
·  Ecoute et capacité d’adaptation : pouvoir s’adapter et fédérer des interlocuteurs de profils très divers;
·  Pragmatisme, capacité à être force de proposition, à trouver des solutions et prendre des décisions;
·  Capacité à identifier les interlocuteurs clés et à se construire un réseau de travail adapté au sein de la DT2 et du métier;
·  Force de conviction, capacité à embarquer son équipe (collaborateurs/contributeurs) et ses partenaires métier.

Niveau d’expérience requis :

·  Expérience avérée et réussie sur le delivery de projets IT;
·  Expérience avérée et réussie de management hiérarchique et fonctionnel.