Responsable Data Factory Règlementaire et Data Management SG (F/H)

Description de l'offre

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Les activités de l’équipe Data s’articulent autour de 2 axes : 

Data Factory Règlementaire : 

- Administrer et Développer la Data Factory Règlementaire

- Opérer les traitements Data règlementaires selon les calendrier définis 

- Optimiser les acquisitions de données au service du Règlementaire 

- Renforcer notre mobilisation sur les projets impactant notre Data Factory (NADiA, KYC, Task Force 360° Clients, Big Data)

Data Management / NADiA :

- Projet NADiA : Fixer et déployer la stratégie Data Management sur le domaine SG/Audit 

- Consolider notre contribution aux enjeux de Data Règlementaire, notamment l’IA Gen

- Diffuser la culture Data sur le Domaine

- Faire émerger les cas d’usage en promouvant l’IA et l’automatisation :

- Piloter la qualité de la donnée sur le domaine

Profil recherché

Qualifications :

Compétences techniques fonctionnelles :

- Connaissance générale de l’environnement assurantiel

- Connaissance générale en matière de Data Management

- Connaissance de l’environnement SI client et BI

- Maitrise du cadre règlementaire de l’assurance vie notamment Protection de la Clientèle et Sécurité Financière (LCB-FT)

Compétences transversales :

- Gestion de projet / Conduite du changement / transformation

- Capacité à définir une stratégie, la décliner, et contribuer à sa mise en œuvre

- Savoir prioriser et proposer les actions adéquates en lien avec la stratégie de l’entreprise

- Représentation externe d’AXA France et communication à haut niveau

Compétences professionnelles et personnelles :

- Moteur d’innovation et de solutions / Orienté Transformation

- Relation à haut niveau au sein d’AXA France et avec le Groupe (famille Compliance)

- Anglais fluent

- Fort leadership pour coordonner et animer les contributeurs d’entités et profils variés

- Très bon esprit d’analyse / Vision de synthèse (reportings et présentations à destination du Top Management)

- Autonomie et prise d’initiative afin d’être en capacité de gérer des situations complexes

- Agilité, force de proposition, proactivité, anticipation des difficultés / risques

- Management

- Pédagogie et force de conviction / constructif et facilitateur

- Bon sens relationnel / Capacité à fédérer ses interlocuteurs