Stage - Assistant RH H/F

Description de l'offre

Maison à taille humaine, Baccarat place l’homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d’une création collective, façonnée une à une par un ensemble d’artisans liés par la passion de l’excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d’hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l’épanouissement. 

La Maison Baccarat recherche un/une

Assistant RH h/f

Stage - Baccarat (54)

Au sein du service Développement des Ressources Humaines, vous avez pour mission de :

• Participer aux recrutements : rédaction/diffusion d’annonce, recherche de profil, entretien téléphonique, pré-sélection, organisation des rendez-vous, réponse aux candidats…
• Participer à la préparation et au déploiement des plans de développement des compétences : formation externe et formation interne.
• Intégrer des équipes projets pour accompagner la transformation de l’entreprise, en fonction des périodes de stages les projets pourront porter sur : la mise en place d’une plateforme de formation, le déploiement d’une démarche sécurité, l’accompagnement de la transformation des systèmes d’information…
• Assister les membres du service dans les parties administratives et organisationnelles : digitalisation, traitement de données, réalisation d’indicateurs.
• Assurer la coordination et les relations avec les différents acteurs internes et externes.

Profil recherché

Profil recherché :

Vous disposez d’une formation Bac+3/5 à dominante RH/Gestion/Psychologie ou équivalent et recherchez un stage pour l’année universitaire 2023-2024.

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et êtes à l’aise dans vos échanges avec tout interlocuteur.

Chez Baccarat, nous prenons soin de vous !

Avantages :

Nous proposons une rémunération sur 14 mois, la prise en charge de vos indemnités kilométriques et disposons d'un accord de participation et d'intéressement.

Nous disposons d'une mutuelle complète, d'un accord télétravail et d'un restaurant d'entreprise.

Processus de recrutement :

1. Echange téléphonique avec une personne en charge du recrutement,

2. Entretien avec le responsable hiérarchique et un membre du service RH,

3. Second entretien avec le responsable de service et/ou le Directeur de département. 

4. Entretien avec la Direction Générale (selon poste).

Au cours du processus de recrutement, et selon les besoins du poste, il pourra vous être demandé de réaliser un bilan professionnel à l'initiative de l'entreprise.