Animateur régional réseau H/F
CDI Bordeaux (Gironde) Ventes
Description de l'offre
A PROPOS DE VOUS
Vous justifiez une d’expérience de 3 ans minimums sur un poste similaire. Idéalement, vous avez déjà exercé ces fonctions dans le secteur de la distribution alimentaire et l’accompagnement magasin vers la performance (magasins franchisés et/ou intégrés) vous est familier. Vous êtes aguerri au monde de la vente, ses enjeux et de ses problématiques.
Vous avez vous-même exercé des fonctions en magasin et la vie de commerçant ainsi que la satisfaction clients font partie de votre ADN.
Les qualités attendues sur le poste : autonomie et force de proposition, organisation et aisance relationnelle, flexibilité et capacité d’adaptation.
A PROPOS DE NOUS
Biocoop c’est …
· Rejoindre un réseau de distribution spécialisé et numéro 1 de la bio en France - notre slogan « Du bon sens et rien d’autre ».
· Adhérer à un projet ambitieux qui permet d’allier vos convictions et votre travail.
· Intégrer des équipes bienveillante, dynamique et une entreprise porteuse de fortes valeurs.
A PROPOS DE NOTRE OFFRE
Chez Biocoop, vous bénéficiez d’avantages (soumis à conditions) tels que :
· Télétravail
· Intéressement et participation
· Mutuelle entreprise avantageuse dès votre arrivée
· Voiture de service
· Titres restaurants
· Titre de transport remboursé à 100%
· Remises produits Biocoop (en magasin, épicerie de site et centrale d’achat)
Informations pratiques et contractuelles :
Le poste d’Animateur régional réseau est itinérant. Il implique des déplacements fréquents sur une zone définie ( Sud-ouest - 33, 17 et 16).
Les bureaux de la région Sud-ouest sont situés à Damazan (47). Ils vous permettront de vous retrouver en équipe pour travailler et échanger mais c’est auprès des magasins que vous passerez l'essentiel de votre temps.
Poste à pourvoir en CDI.
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Chez Biocoop nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. ( Découvrez nos engagements à travers notre charte de recrutement ).