IT Product Owner BA – H/F

Description de l'offre

Votre quotidien : 
Arval est un leader mondial de la location de véhicules d’entreprise et de solutions de mobilité. 
Résolument internationale, la DSI d'ARVAL (OneIT) gère la totalité des services et solutions informatiques pour les 29 pays Arval. Ses équipes (environ 700 personnes) sont réparties sur 6 pays (France, Italie, Espagne, Allemagne, Grande-Bretagne, Pays-Bas), et intègrent l’ensemble des compétences IT depuis la production jusqu’aux équipes de développement. Au contact direct des métiers et des maitrises d’ouvrages, les collaborateurs de OneIT contribuent à la croissance d’ARVAL en construisant des solutions innovantes pour répondre aux besoins clients.
Au sein de OneIT, vous intègrerez l'équipe Salesforce. La plateforme Salesforce est utilisée pour de nombreux processus métiers (acquisition, onboarding, rétention, etc). En tant qu'IT Product Owner, vous fédèrerez l'équipe IT et les Product Owners métier pour bâtir des solutions robustes et tendre vers l'excellence applicative. Vous ferez progresser la plateforme, vous assurerez de la qualité irréprochable des livraisons et explorerez de nouvelles pistes d'amélioration. De plus en tant que Business Analyst vous êtes responsable de la recherche de solution technique aux besoins de votre métier.
L'équipe disposera de plusieurs IT PO, votre principal focus sera de standardiser, piloter et déployer le nouveau CORE Modèle Salesforce (CRM Prog).
Sur le déploiement du CORE Modèle Salesforce, vos missions :
•Recueille les besoins et contraintes métier 
•Gérer les dépendances avec les autres équipes et roadmaps
•Organiser les tâches et plannings
•Organiser les activités de migration
Avec les autres IT PO :
•Organiser l'activité de l'équipe
•Aider le business à raffiner le backlog
•Faciliter la collaboration
•Définir et suivre les KPI
•Transformer la stratégie en vision court et moyen terme
•Accompagner le métier dans la définition de la Valeur Métier
•Sécuriser le passage de compétence et la documentation
•Piloter / Réaliser le design fonctionnel du produit / de la solution
Vous évoluerez au sein d'une équipe internationale dynamique d'une vingtaine de personnes mixtes, travaillant selon l'approche Agile (Scrum), en interaction permanente avec les utilisateurs situés dans tous les pays d'Arval. 
Nos locaux seront situés sur le Campus de Mérignac (106 avenue JF Kennedy) disposant de parkings voitures, vélos et motos. Le site est facilement accessible par les transports en commun (tram, bus) ou à vélo (pistes cyclables). Les bureaux sont organisés en flex avec des casiers sécurisés individuels et des espaces variés correspondant aux différents usages professionnels (salles de réunion, espaces collaboratifs, espaces de confidentialité, …).
Possibilité de télétravail selon les règles définies par l’accord d’entreprise (à date 50%). Présence d’un restaurant d’entreprise (GAM) et d’autres offres de restauration à proximité.
Des déplacements à Paris tous les mois sont à prévoir, ainsi que des déplacements occasionnels à l’international. 

Vos perspectives d’évolution :

Ce poste riche, varié, exposé à un métier passionnant, dans un environnement international est une excellente opportunité pour enrichir vos compétences relationnelles et technologiques. 
Chez ARVAL, nous attachons une grande importance au développement professionnel de nos collaborateurs. En tant IT PO/ BA, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière enrichissante au sein de notre organisation. Vous pourriez évoluer vers des postes divers au sein de la DSI : un poste d'IT PO sur un autre produit, d'IT Offering Manager, d'architecte d'entreprise. 
Nous encourageons également la formation continue et l’acquisition de nouvelles compétences, afin de soutenir votre croissance en tant que professionnel de l’informatique et du leadership. 
Nous croyons en l’investissement dans nos employés et nous sommes déterminés à vous aider à atteindre vos objectifs de carrière au sein de notre entreprise.

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package rémunération et des avantages :  

·  Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). 
·  Plan épargne  entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,     …  
·  De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez  nos engagements  pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Êtes-vous notre prochain IT Product Owner / BA  : 

Entre 3 et 5 ans d’expérience en environnement IT et plus particulièrement sur des postes de conception (BA) avec de la coordination d’acteur.  La méthode AGILE (Scrum) n’a pas de secret pour vous. 
Votre niveau de français et d'anglais est à minimum courant. 
Vous avez une connaissance CRM de préférence Salesforce.
Afin d’accompagner le métier dans l’analyse de leur besoin votre orientation client, votre écoute et collaboration actives sont primordiales pour la réussite de vos défis
Votre capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement ainsi que votre capacité d’adaptation sont vos atouts
Enfin votre sens du relationnel, votre esprit d’analyse et votre rigueur, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de réussir sur ce poste.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à  missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com .

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.