Alternance - Chef de projet communication F/H

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - COMMUNICATION

Intitulé du poste

Alternance - Chef de projet communication F/H

Contrat

Contrat d'alternance

Statut

Etam

Temps de travail

Temps partiel

Durée du contrat

sup à 12 mois

Description de la mission

Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !
Vous recherchez une alternance pour mener à bien des missions variées ?
Faites équipe avec nous en devenant Chef de projet communication F/H au sein de la Direction de la Communication et Marque de Bouygues Telecom.

Ce que l’on vous propose :
Vous intégrez l'équipe Communication Digitale et Web Social composée de 8 personnes. A leurs côtes, votre rôle sera de préparer, suivre et analyser les actions de communication digitale.

Ce que vous ferez au quotidien :
Dans le cadre de votre alternance, sous la supervision de votre tutrice Jessica et en collaboration avec les experts métiers, vos principales missions seront :

Gestion de projet
Aider à la création de contenus et à l’organisation de tournages pour valoriser les produits et services de Bouygues Telecom.
Gestion de la chaîne YouTube de Bouygues Telecom.
Piloter le calendrier d'animation de certains emplacements de la homepage du site bouyguestelecom.fr en binôme avec une cheffe de projet.
Coordonner et suivre des projets digitaux avec les équipes internes et créatives : brief au studio graphique et intégrateurs.
Intégrer les contenus éditoriaux sur le Mag, le magazine digital de Bouygues Telecom.
Veiller sur les tendances digitales pour alimenter la Direction Communication

Analyse et Reporting
Définir et suivi des indicateurs de performance pour les projets de communication digitale et social media.
Etudier des parcours de nos pages web et du Mag Bouygues Telecom.
Créer des reportings (récurrents et ponctuels) de nos supports de communication (landing page, le Mag) et de nos actions de communication digitale (OPS, brand content, contenus édito, social media...).
Analyser des données pour en dégager les tendances de trafic et proposer des recommandations d'évolution/amélioration.

Intéressant, n'est-ce pas ?

Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Jessica et vos coéquipiers et coéquipières pour développer vos compétences et vous épanouir.

Profil recherché

Profil

À propos de vous :
Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.
· Vous suivez ou allez intégrer une formation en Communication ou Marketing digital et vous recherchez une alternance niveau BAC+4/5 à compter de septembre 2025.
· Votre organisation, votre implication, de même que vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour mener à bien les projets auxquels vous participerez.
· Vous avez une appétence pour la création de contenus et les chiffres et une forte sensibilité aux enjeux de communication (branding, marque).
· Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et de rigueur sur les sujets qui vous sont confiés et vous savez vous montrer force de proposition.
· Travailler en équipe est pour vous un plaisir et une source d’enrichissement mutuel. #OnEstFaitPourEtreEnsemble .

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Le "Technopôle", le siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d’esthétique, sa banque, son CSE…
- Une culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au service de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
- Les avantages pour les alternants, avec : le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d’entreprise, le 13ème mois, intéressement et participation, plan épargne entreprise, accès aux offres du CSE après 6 mois d’ancienneté, offre mobile collaborateur et 8 à 12 jours de RTT par an en plus de vos congés payés.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le process de recrutement est simple : un premier appel téléphonique, puis deux entretiens dans les jours suivants avec Apolline, chargée de recrutement, à distance, puis avec Jessica, la manager, sur site.
N’hésitez plus et rejoignez-nous !