CDD - Documentaliste/Manager de l'information numérique H/F

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - SECRETARIAT/ADMINISTRATION

Intitulé du poste

CDD - Documentaliste/Manager de l'information numérique H/F

Contrat

CDD

Statut

Non Applicable

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents. Le service de Gestion de la Connaissance (Knowlegde Management) de Bouygues Travaux Publics a pour mission de déployer le partage de la connaissance et du savoir de l’entreprise, tant en France qu’à l’international. Le service a notamment pour rôle de structurer, créer des outils standards de collecte des retours d’expérience projets, les mettre à disposition et animer la démarche de manière transverse dans l’entreprise. Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez un service composé de collaborateurs pluridisciplinaires et serez sous la responsabilité d'un membre de l'équipe. Nous recherchons un/e collaborateur/trice capable de perfectionner la qualité et les méthodes d'accès aux documents. Ses missions principales seront :Améliorer l’efficacité et l’attractivité de la base SharePoint des Rapports de Chantiers (environ 300 rapports – 180 000 fichiers) Structurer les différents fonds documentaires afin de permettre une recherche plus efficace - mobiliser différentes méthodes d’indexation pour assurer la description du contenu des documents et l’accès à ces documentsRéfléchir au processus de collecte et de mise à disposition automatique des documents Votre profil :Connaissances et participation à des projets de mise en place de technologies et outils de rechercheConnaissances des outils informatiques bureautiques (SharePoint, power BI,…) Paramétrage d'outil de base documentairePratique de l’anglais : communication orale et écrite avec les collaborateurs anglophones Curiosité, notamment pour le cœur de métier, la construction Autonomie et rigueur Dynamisme : proposer et challenger CDD pour une durée de 4 mois.

Profil recherché

Profil

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