Stage Janvier 2025 - Analyste économique BtoB

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - GESTION/FINANCE

Intitulé du poste

Stage Janvier 2025 - Analyste économique BtoB

Contrat

Stage

Statut

Stagiaire

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

3 à 6 mois

Description de la mission

Si pour vous les chiffres racontent une histoire et guident les décisions, alors on est fait pour être ensemble ✨

Ce que l'on vous propose 

Au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vous participerez à notre activité de manière autonome tout en étant accompagné. Vous bénéficierez de la proximité avec les équipes commerciales, ROC et finance.
Ce que vous ferez au quotidien 

Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi et l'optimisation des performances économiques de nos activités B2B. Interagissant directement avec différentes équipes, vous contribuerez à la prise de décision grâce à vos analyses précises.
En collaborant étroitement avec les commerciaux, vous veillerez à la conformité et à la rentabilité des projets.

Vos missions seront les suivantes 
Audit des validations passées et assurance de la conformité des conditions validées;
Pilotage de l'activité sur Salesforce,
animation des réunions matinales et répartition des affaires;
Analyse des affaires, validation des tarifs et de la rentabilité;
Contribution à l'amélioration continue des processus;
Analyse financière de la rentabilité des projets.

Profil recherché

Profil

A propos de vous 

Vous préparez un diplôme bac+5 en école d'ingénieur, université ou école de commerce et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude d'une durée de 6 mois.

Vous êtes reconnu pour votre 
Organisation et rigueur;
Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
Excellentes compétences relationnelles;
Capacité à communiquer de manière efficace tant à l'oral qu'à l'écrit.

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons dans la formation, la mobilité, les filières expertises et le mentorat afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération 

Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région;

Accès aux services sur le Technopôle;

1 jour d’absence rémunérée par mois complet travaillé.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre 

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.