CONSEILLER (F/H) EN GESTION DE PATRIMOINE (indépendant)

Description de l'offre

Vous souhaitez vous reconvertir ? Vous voulez donner un nouveau sens à votre vie ? VOUS DEVELOPPER PROFESSIONNELLEMENT ?

Et si vous deveniez indépendant dans un métier enrichissant ?

Créé en 1913, notre Client est aujourd'hui une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite.

Sa raison d’être est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance, y compris en ce qui concerne leurs collaborateurs à qui il propose du sens : devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients avec une offre premium de gestion de patrimoine accessible à chacun.

Ainsi, leurs valeurs d’expertise, d’agilité, de performance, de proximité, d’innovation et d’engagement sont plus vivantes que jamais et les rendent plus forts !

Nous vous proposons la reprise d'un portefeuille d'environ 100 contacts et nous vous demandons d'assurer le développement de l'activité commerciale.
Vous ne serez pas rattaché(e) à une Agence et vous travaillerez soit depuis chez vous soit depuis un bureau tiers, en totale indépendance et en organisant votre temps dans la seule optique d'être acteur de votre réussite.

Vous serez accompagné(e) par un Inspecteur Commercial qui sera votre interlocuteur privilégié lors de la prise de poste.

Donc, résumons :

Vous voulez être acteur/actrice de votre carrière ? Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? Faire partie d’un collectif ? Nous vous proposons un mix ambitieux : indépendant MAIS jamais seul(e) !

Les conseillers (H/F) de notre Client accompagnent leurs clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l’épargne, les placements financiers, l’immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance.

Pour assurer votre réussite, notre Client :

- vous confie un portefeuille clients d’au moins 100 contacts,
- vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue,
- vous aide dans l’organisation d’évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.),
- vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing,
- vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc.

Des déplacements sont à prévoir dans une zone de 30 à 40 km autour du cœur de votre portefeuille.

ATTENTION : la mention d'une date de démarrage qui figure ci-dessous n'a aucun sens et est simplement imposée par le système (problème en cours de résolution...) ! Notre Client est parfaitement en mesure de gérer un préavis...

Profil recherché

Vous vous retrouvez dans ce portrait ?

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous êtes :

- implanté(e) dans le secteur géographique,
- doté(e) d’un esprit entrepreneurial,
- de formation Bac +2 ou 3, orientée "ventes" de préférence,
- déjà expérimenté(e) (5 ans) en assurance, banque, immobilier ou courtage, ou dans un métier où vous avez travaillé en BtoC,
- en capacité d’activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect,
- attiré(e) par le gain de temps grâce à l’utilisation d’une tablette dotée de nombreuses applications et d'un outil de signature électronique,
- en capacité à vous organiser de façon autonome car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires,
- à la recherche d’une réelle déontologie afin d’assurer confidentialité et conseil adapté.

Mais ce qui compte vraiment pour notre Client, c’est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Car ce sont eux qui nous incitent à trouver les meilleurs talents !

Que vous propose-t-on ?

- une rémunération uniquement dépendante de votre implication, sans aucun plafond, estimée au début entre 40 et 60 k€,
- des commissions et des primes supplémentaires.

Votre candidature sera traitée en 2 temps :

-un temps de sélection :

>1 entretien avec les RH de l'entreprise,
>1 ou 2 entretien(s) avec un Inspecteur commercial.

- puis, un temps de formation car cette fonction, encadrée par la Loi, impose une obligation de formation et de validation :

>5 semaines de formation (prises en charge) à Lille,
>à l'issue, passage devant un jury pour avoir le droit d'exercer.

Après validation de votre droit d'exercer, vous serez inscrit(e) inscription sur la plateforme de notre Client et prêt(e) à commencer à développer votre portefeuille !