Stage en Gestion de projets – Volet Inclusion & Handicap (F/H)

Description de l'offre

En complément de sa mission de service public, la MSA participe au développement social des territoires ruraux et propose des actions et services répondant aux besoins sanitaires et sociaux des populations vivant sur ces territoires (familles, jeunes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en situation de précarité).

Dans ce cadre, plus de 400 structures relevant du champ de l’économie sociale et solidaire et du médico-social ont été créées en zone rurale sur l’ensemble du territoire national, répondant à des enjeux variés : inclusion, tourisme social, autonomie, répit des aidants familiaux, …

Ces structures sont fédérées par secteur d’activité au niveau central, au sein du département Economie Sociale et Solidaire & Médico-Social, dans une logique de partage d’expériences et de pratiques, de mise en place de projets communs, d’innovation et de développement sectoriel.

Nous cherchons une personne dynamique et intéressée par les enjeux liés à l’inclusion et au handicap et avec un intérêt dans la gestion de projet évènementiel ESS pour nous appuyer dans l’animation du réseau fédérant des ESAT et EA agricoles (établissements ou services médico-sociaux accompagnant des adultes en situation de handicap via l’insertion par le travail agricole) et plus spécifiquement l’organisation d’un évènement de territoire d’envergure: le réseau Solidel (https://solidel.fr ).

En lien avec la chargée de mission référente sur ce sujet, votre mission principale sera la suivante :

• Appui à l’organisation de la rencontre ESAT/ EA et MSA visant fédérer un réseau d’ESAT-EA agricoles sur le territoire, porté par la MSA pour favoriser les échanges, le partage de bonnes pratiques et la collaboration entre les différents acteurs du secteur. Pour cela votre travail consistera à :




• Participer au comité de pilotage du projet de rencontre inter-Esat-EA/MSA


• Etablir avec la Caisse MSA locale la stratégie de recueil des besoins auprès des établissements concernés


• Appui à la définition des éléments organisationnels et logistiques de la journée (lieux, horaires, repas…) en lien avec la MSA


• Appui à la définition du programme de la journée


• Appui à la recherche de prestataires et intervenants pour l’évènement


• Appui à la réalisation des outils de communication en lien avec le service com de la MSA et la CCMSA


• Appui à la réflexion des outils de valorisation de l’évènement


• Assurer le suivi du budget du projet


• Assurer le suivi du calendrier prévisionnel du projet établi avec la MSA

Au-delà de ces missions, vous pourrez être amené à travailler plus largement, et ponctuellement, sur d’autres projets portés au sein du département « Economie Sociale et Solidaire » (Tourisme Social, Accompagnement et Soutien à Domicile, Autonomie).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la durée du stage.

Stage de 6 à 7 mois à temps plein d’avril à octobre 2025.

Profil recherché

• Vous avez une appétence pour la gestion de projet et l’organisation d’évènement ESS d’envergure


• Vous avez une forte appétence pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et un intérêt pour les problématiques liées à l’inclusion et au handicap ;


• Vous êtes étudiant en Master I/II, avec un profil en gestion de projet, innovation sociale ;


• Vous êtes dynamique, force de proposition et avez envie de mobiliser un réseau autour du développement de projets communs ;


• Vous avez un bon relationnel, une bonne qualité d’écoute et avez envie de travailler en équipe ;


• Vous êtes autonome, rigoureux.se, avec d’excellentes capacités organisationnelles ;


• Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. 

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" : 

• A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'


• Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq


• Restaurant d'entreprise et cafétéria

La CCMSA en tant qu’opérateur de service public, s’engage de manière volontariste en faveur de l’inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s’assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l’égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail). 

À propos de Caisse Centrale MSA

La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.

Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage …).

La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 800 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

• Notre mission d’utilité sociale,


• Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,


• Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,


• Une attention portée à la qualité de vie au travail.

https://recrutement.msa.fr/