Chargé(e) de Sécurité SI Risques

Description de l'offre

Notre activité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

 

Au sein de la Direction Sécurité Groupe, le Centre d’Expertise TRM a la charge de définir et de faire appliquer le cadre de gestion des risques Cyber et Informatique de l’ensemble des entités du Groupe BPCE. Nous sommes une entité de seconde ligne de défense.

 

Notre objectif ? La maitrise des risques liés à la Cyber Sécurité et à l’informatiques au service du Groupe, de ses clients et de ses collaborateurs.

 

L’équipe Cyber et Risques Informatiques Groupe en quelques mots ?

·  Des experts en gestion des risques Cyber et Informatiques ;
·  Des valeurs humaines fortes ;
·  L’envie d’innover et de faire progresser le groupe ;
·  L’envie d’apprendre et de travailler ensemble ;
·  Un contexte technique et fonctionnel riche et varié ;
·  De nouveaux défis réguliers.

 

Venez nous rejoindre pour construire ensemble le Groupe BPCE de demain !

Vos missions au sein de l’équipe

Les missions de l’équipe Cyber et Risques Informatiques sont très variées… Les profils qui composent notre équipe le sont aussi !

 

En fonction de vos compétences et de vos appétences, vos missions pourront couvrir toutes nos activités et notamment :

·  La définition et le déploiement des politiques de gestion des risques cyber et informatiques au sein du groupe ;
·  L’animation de la filière et de communautés Cyber/TRM ;
·  Le suivi de plan d’actions qui visent à réduire ces risques ;
·  Le pilotage de projets et programmes lié à la gestion du risque Cyber et Informatique au sein du groupe BPCE ;
·  L’ accompagnement des métiers et établissements du groupe BPCE dans la mise en œuvre de ces politiques et activités ;
·  La collecte et consolidation des résultats des activités au niveau Groupe ;

L’ analyse des résultats et la production de reporting consolidé .

Vos atouts pour réussir

Dans notre monde professionnel, personne ne peut tout connaitre et nous avons besoin les uns des autres pour maitriser l’ensemble des connaissances et progresser ensemble.  L’équipe est assez conséquente pour être en mesure de former les nouveaux collaborateurs .

 

Cependant, comme nos sujets sont très riches, vous devez posséder certaines connaissances et certains savoir être préalables pour que votre intégration soit une réussite :

 

·  Connaissances :
·  Etudes supérieures en informatique ;
·  Connaissances et appétence pour la Cyber Sécurité ;
·  Connaissances de la gestion des risques Informatiques ;
·  Certains collaborateurs de l’équipe sont directeurs de projets, si vous avez la capacité de conduire des projets, c’est un plus ;
·  Certaines des entités du groupe sont à l’étranger, si vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral, c’est un plus ;
·  La connaissance du Groupe BPCE est un plus.

 

·  Savoir être :
·  Capacité à travailler en équipe ;
·  Fortes capacités pédagogiques et de convictions ;
·  Patience et ténacité.

Idéalement dix ans d'expérience issue d'une formation études supérieures en informatiques avec une certification ISO27005 et/ou ISO27001, CISM, CISSP, CISA ou ITIL serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail par mois
·  Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2% de prise en charge des frais de transport
·  Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’ abondement de 2500 euros annuel
·  Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...