Directeur du développement commercial – Seine Saint Denis F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Choisir la BRED , c’est rejoindre l’une des 14 Banques Populaires régionales du Groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire de France et sponsor premium des Jeux Olympiques de Paris 2024.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

Poste et missions

Sous la responsabilité du directeur régional, le directeur du développement commercial met en œuvre la stratégie commerciale au sein des agences. Il contribue au développement du secteur en relayant les orientations régionales et en accompagnant les équipes pour atteindre les objectifs tout en respectant les procédures et la gestion des risques. Garant de la satisfaction client, il veille à l'atteinte des objectifs pour les marchés particuliers et professionnels. Il anime directement le marché des professionnels et collabore avec le responsable marché particuliers. En tant qu'acteur local, il représente l'établissement et dynamise les partenariats sur le territoire.

Promotion et mise en œuvre de la stratégie :

·  Concevoir et coordonner des plans d'action pour les marchés, en collaboration avec les directeurs de secteur et d'agence.
·  Communiquer la stratégie régionale, en définissant les priorités et politiques.
·  Représenter l'entreprise auprès des acteurs locaux et participer aux événements économiques.
·  Maintenir des relations solides avec les prescripteurs et clients clés, en lien avec les équipes commerciales.

Pilotage et organisation de l'activité :

·  Suivre et analyser les performances commerciales et financières des marchés.
·  Décider des crédits et placements, en respectant les procédures de risque.
·  Assurer le contrôle et le suivi des indicateurs de performance et de conformité.
·  Promouvoir la qualité de service et la satisfaction client, en pilotant des actions d'amélioration.

Animation et accompagnement des collaborateurs :

·  Dynamiser l'activité commerciale des agences.
·  Préparer et accompagner les collaborateurs face aux changements.
·  Soutenir le développement des compétences, via intégration, coaching et formations.
·  Proposer et mettre en œuvre des plans de formation collective.
·  Effectuer des visites terrain et participer à des rendez-vous clients.
·  Encadrer et développer les compétences des collaborateurs directs, en gérant leur carrière et en proposant des évolutions.
·  Favoriser les synergies entre marchés et directions internes, tout en intégrant les retours du terrain pour une amélioration continue.

Ces missions sont conçues pour inspirer et motiver, tout en restant alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Profil et compétences requises

Rejoignez-nous avec votre solide expérience de plus de dix ans dans le Réseau Commercial, sur les marchés des Particuliers et des Professionnels , enrichie par une gestion réussie de grandes équipes .

Une expérience dans une banque ou un centre de relation clientèle est un atout. Dynamique et performant(e) , vous inspirez vos équipes commerciales et accompagnez nos Conseillers avec passion !

Ce poste, à la fois terrain, managérial et opérationnel , vous offre l'opportunité de coacher nos équipes au quotidien.

Participez activement au projet de développement de la Direction de l'Animation Commerciale et collaborez en transversalité avec le Marketing, les RH et le Réseau Commercial. Des déplacements réguliers vous mèneront à travers le Réseau BRED.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

·  Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
·  Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
·  Un package social attractif :
·  Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
·  Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
·  Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
·  Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
·  Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise