INTERIM : Chargé.e de Développement Ressources Humaines H/F
CDD Saclay (Essonne)
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2024-32387Description de la Direction
A la DES (Direction des EnergieS) , nous nous positionnons comme un accélérateur de la transition énergétique au service des industriels français et du gouvernement.
Nous avons des objectifs fixés par l’état pour l’équilibre et le développement de notre société :
- Permettre à la France de respecter sa neutralité carbone d’ici 2050
- Renforcer l’indépendance stratégique nationale en réduisant la dépendance aux énergies fossiles
- Favoriser l’essor de nouvelles filières industrielles
-Minimiser le coût de l’énergie
-Respecter les exigences en terme de sûreté et d’environnement
Description de l'unité
Le poste s'inscrit au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction des Energies qui traite les aspects RH pour les unités de la Direction des Energies implantées sur les différents centres.
Notre mission est de mettre en œuvre la politique ressources humaines du CEA et plus particulièrement de décliner une gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences notamment à travers le pilotage de la formation.
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDD
Intitulé de l'offre
INTERIM : Chargé.e de Développement Ressources Humaines H/F
Statut du poste
Cadre
Durée du contrat (en mois)
4
Description de l'offre
Cette mission proposeun contrat de travail temporaire.
Si ce projet vous intéresse et que vous avez envie d'évoluer : n'hésitez pas à postuler !
Je vous mettrai en relation avec notre agence d'intérim partenaire qui se chargera de toutes les formalités administratives après orientation.
Nos valeurs partagées au sein du CEA : La Conscience des responsabilités, la Coopération et la Curiosité.
Entrons dans le détail de vos missions :
Directement rattaché(e) au Responsable de la Cellule Ressources Humaines de Paris-Saclay, vous êtes en charge pour votre périmètre de :
- Conseiller les responsables hiérarchiques dans le domaine RH
- Suivre le plan Emploi, notamment dans l’application GPEC
- Suivre les effectifs
- Piloter le processus revues de personnel : animation des revues et suivi des plans d'action
- Gérer les demandes individuelles de formation : VAE, bilans de compétences, formations diplômantes, …
- Suivre les situations particulières : détachés, mises à disposition, congés sans solde, etc..
- les missions pourront évoluer en fonction de l’activité de la cellule : renfort sur les animantion RH, production de données statistiques
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Profil recherché
Profil du candidat
Parlons de vous !
Nous recherchons une personne deniveau Bac+5en Ressources Humaines, justifiant d'unepremière expérience réussiedans le développement des Ressources Humaines.
Les qualités humaines sont essentielles au CEA alors, si vous avez des capacités d'écoute et d’analyse, ainsi qu'une aisance pour communiquer : n'hésitez pas !
Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez le CEA, activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique.