Aide soignant reanimation chirurgie cardiaque - h/f

Description de l'offre

Aide soignant en réanimation chirurgicale cardiaque

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des patients en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité. L'informer des modifications observées . Travail en binôme.

Accueillir les familles lors des visites, les accompagner dans les unités lors d'une première visite ou lors d'un problème physique d'un parent nécessitant une aide fonctionnelle.

Effectuer des soins dans le respect des compétences professionnelles que confère le DPAS Participer aux transmissions ciblées informatisées et orales.

Accueillir les patients lors d'un retour de bloc ou lors d'une urgence en collaboration avec l'IDE.

Passer les commandes informatisées des repas. Assurer les prestations hôtelières et l'aide aux repas . Assurer les commandes informatisées de linge stérile.

Assurer les commandes informatisées sur le logiciel C.Page 

Assurer l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement immédiat du patient dans le box ainsi que l'entretien des locaux annexes.

Participer à la gestion des différents matériels et à leur entretien

Gérer collectivement les tâches afférentes aux soins

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe et aux projets du service

contact : RIGOUS LEMERCIER Céline Cadre supérieur de santé Tel 06.37.83.29.66

Profil recherché

Techniques :

Connaître, respecter et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie et procédures en vigueur dans le service

Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient.

Avoir le sens de observation

Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme

Posséder des capacités d'adaptation

Connaitre les limites de ses compétences

Organisationnelles :

Etre méthodique et rigoureux

Etre capable d'organisation et d'adaptation pour faire lace aux fluctuations de l'activité, aux priorités et situations d'urgence

Avoir des compétences en informatique ou se donner les moyens de les acquérir

Participer à l'encadrement du nouveau personnel et des élèves et étudiants accueillis dans le service




Relationnelles : 

Avoir une communication adaptée et respectueuse auprès des patients hospitalisés dans le service et de leur famille Faire preuve de discrétion

Respecter le secret professionnel

Être disponible

Participer à l'accompagnement psychologique des patients

Participer à l'accompagnement des familles en collaboration avec l'IDE lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès.

Avoir une communication adaptée avec l'ensemble de l'équipe paramédicale et médicale

À propos de Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l'hôpital Haut-Lévêque, l'hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.