Conducteur de ligne restauration collective haut leveque chu bordeaux - h/f

Description de l'offre

MISSION PRINCIPALE

Le conducteur de ligne agit dans une organisation centrée sur la réalisation d'activités liées à un mode opératoire (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle) avec une action de maintenance de 1er niveau.

ACTIVITES

Préparer, surveiller et réajuster la production (réglages, essais et mise en route)
Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production
Conduire et utiliser une ligne de production
Réaliser des opérations de production en équipe (production de denrées finies)
Contrôler la conformité des plats cuisinés et renseigner des documents de suivi.
Assurer la continuité des opérations pour éviter l'arrêt (approvisionnement, maintenance de 1er niveau)
Détecter et signaler les anomalies
Nettoyer et entretenir les machines
Faciliter l'intégration de nouveaux opérateurs, assurer la coordination de l'équipe et coopérer avec les services support (maintenance, qualité, ordonnancement)
Lire et interpréter des documents techniques et qualité - Compléter des documents qualité

Profil recherché

PRE-REQUIS :

BEP Système de production

BAC PRO Pilote de ligne de production

CQPM : 

- Opérateur sur machines outils de production

- Equipier autonome de production industrielle




COMPETENCES TECHNIQUES :

Analyse fonctionnelle des systèmes mécaniques

Pilotage et conduite d'une ligne de production

Organisation de la production en respectant la sécurité

Effectuer la mise en place des outillages et des réglages

Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité

Vérifier la conformité du positionnement des pièces dans les machines

Adapter son activité à l'utilisation de robots, robots, outils et interfaces numériques

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES :

Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production

Respecter les normes qualité

Assurer une maintenance de premier niveau

Transmettre des savoirs et savoir-faire

Respecter les fiches techniques

Etre capable de détecter une situation anormale et informer

Se conformer à des standards de production

COMPETENCES RELATIONNELLES :

S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel

Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie

À propos de Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l'hôpital Haut-Lévêque, l'hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.

L'unité de production de Haut Lévêque fabrique les repas à destination des patients et du personnel du CHU. La production est de 6 000 repas par jour et l'équipe est de +/-110 personnes. Nos objectifs: La qualité gustative des prestations, la sécurité alimentaire, la conformité nutritionnelle.