Technicien(ne) de laboratoire service de biologie des tumeurs - tumorothèque - h/f

Description de l'offre

Dans le respect des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de du laboratoire de Biologie des Tumeurs-Tumorothèque réalise les examens de biologie moléculaire. Il participe au rendu des résultats en garantissant la maîtrise de tous les aspects du processus d'analyse et les conditions de sa réalisation.

Les postes de travail sont répartis en différents secteurs :
Extraction des acides nucléiques (ADN / ARN / TNA/ADN circulant),
NGS (séquençage nouvelle génération)
Cytogénétique (FISH, SNP Array)
Techniques de biologie moléculaire ciblées (Méthylation, Analyse de fragment, Clonalité lymphoïde, séquençage Sanger, PCR temps réel, PCR digitale, HRM, …)
Processus pré-analytique à réception des échantillons :
Assurer la saisie informatique des prélèvements dans le logiciel DIAMIC
Assurer la saisie informatique des extractions et des techniques à réaliser dans le logiciel DIAMIC
Congeler les prélèvements arrivant dans le RNA later
Préparer et conditionner des tubes de sang
Participer à la maintenance des matériels, instruments, appareils et automates
Processus analytique :
L'agent réalisera principalement l'extraction des acides nucléiques et pourra être amené à réaliser d'autres analyses selon les besoins du service.
Processus post- analytique
Stockage des échantillons
Participer aux tests des réactifs et consommables dans le cadre des changements de marché et évolution des techniques analytiques.




ACTIVITES GENERALES :

HYGIENE et SECURITE:
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Entretenir son poste de travail
Respecter les règles et le circuit d'élimination des déchets
DEMARCHE QUALITE :
Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Participation à l'élaboration et à la réactualisation des documents qualité dans le cadre de la norme ISO 15189.
Respecter les procédures et veiller à leur application
Assurer la gestion et la réalisation des contrôles de qualité internes ou externes
FORMATION :
Encadrement, formation des stagiaires et des nouveaux agents
Participation active à l'acquisition et au maintien d'un niveau de compétences individuel par l'intermédiaire de la formation
RESPONSABILITES DIVERSES :
Tout agent peut de façon plus ou moins prolongée et après formation avoir un rôle de référent ou toute autre mission transversale par le biais de postes de travail ouverts occasionnellement :

Poste de travail : Gestion des commandes et réceptions des réactifs, gestion des stocks du laboratoire

Profil recherché

-  S'engager à acquérir les différentes techniques et connaissances

- Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles

- Posséder des connaissances en Biologie Moléculaire

- Assurer la polyvalence et / ou la poly compétence sur divers secteurs techniques du laboratoire

- Connaitre ou acquérir les différentes techniques et connaissance citées ; maintenir ses connaissances ; être capable et avoir envie d'en acquérir de nouvelles. Savoir lire les articles scientifiques- Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités

- Analyser et gérer les priorités

- Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgence

- Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation et la prise en charge des activités et la qualité du rendu des résultats

- Etre garant du principe de confidentialité

- Etre capable de travailler en équipe ; avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement

- Etre en capacité de communiquer efficacement et démontrer des capacités relationnelles avec les biologistes, les collègues, les services internes et les fournisseurs

- Etre capable de travailler et d'évoluer dans une équipe pluridisciplinaire

À propos de Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l'hôpital Haut-Lévêque, l'hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.

Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l'Hôpital Saint-André, l'aîné des établissements du CHU  de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.

La Direction Générale, située à Talence, rassemble l'ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.