Alternant Gestion des Ressources Humaines Bac+5 H/F

Description de l'offre

Etre manager des ressources humaines c'est porter la dimension stratégique de la fonction RH. Son

rôle consiste à concevoir et à piloter des projets RH transversaux liés à l’évolution naturelle et à la transformation de l’entreprise avec CESI et ses entreprises partenaires.

Nous recrutons pour notre client basé dans l'Yonne (89) un chargé de gestion RH Bac+5 en alternance

Le poste proposé

Vous intégrer une équipe RH de 3 personnes pour apporter/développer vos compétences sur l'ensemble des aspects de la fonction RH

Les missions :

- Le développement et amélioration des dispositifs de formation au poste de travail

- La participation à la mise en oeuvre du plan de formation

- La gestion des temps de travail

- Reporting mensuel

- Diverses actions de communication interne RH

- Accompagner les différents membres de l’équipe dans leur quotidien

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ?

Entreprise industrielle spécialisée dans la production de produits laitiers

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d'un bac +3 (ou d'un niveau 6 équivalent) : intégration d'un parcours en 2 ans sur notre mastère professionnel Manager du Développement des Ressources Humaines

Qualités requises

- Maîtrise du pack office

- Première expérience en RH

- Rigueur, autonomie,

- Sens du relationnel et d'écoute

- Adaptabilité, travail en équipe,

- Curieux(se) et dynamique

- Bonnes qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

#LI-DIJON