Manager de la Performance QSE en alternance H/F

Description de l'offre

Accompagnez et améliorez les processus QSE avec CESI et X. 

Le poste proposé :

En collaboration avec la direction, le manager de la performance QSE collabore étroitement avec la direction ou peut en faire partie. Agissant en qualité de conseiller, il participe à la définition de la stratégie de l’entreprise en y intégrant les objectifs QSE. Pour cela, il s’appuie sur sa connaissance du système de management et de ses outils, tels que l’approche processus, la gestion des risques et opportunités et l’identification des parties prenantes.

Porteur des objectifs QSE de l’entreprise, il a pour but de les promouvoir et de les faire évoluer en facilitant la création de valeur avec le souci permanent d’accroissement de performance. Factuel et réaliste, il met en place les outils de pilotage efficients qui lui permettent d’identifier les dérives et de définir les axes d’amélioration à suivre.

Sa vision globale du fonctionnement de la structure, son leadership, son sens de l’écoute et de la communication, ainsi que son sens de l’excellence opérationnelle, lui permettent de déployer la stratégie QSE auprès de tous les collaborateurs.

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Nous pouvons vous mettre en relation avec un réseau d'entreprises partenaires à la recherche d'un alternant pour les deux années à venir.

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d'un bac+3 QSE (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans + expérience QSE au moins d'un an souhaité en entreprise (stage, alternance...)

Qualités requises

Rigueur et méthode.

Aisance relationnelle.

Capacité d'analyse.

Sens de l'animation.

Sens du terrain.

Expertise concernant les normes ISO14001, 9001 et 45001

Réalisation d'audits, réglementation environnementale, évaluation des risques professionnels, amélioration continue...

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.